浙江鸿安新材料有限公司

【岗位职责】 1、化工或高分子材料相关专业，本科及以上学历。 2、从事生产、工艺、EHS、设备、项目管理相关工作。 1.技术路线：应届毕业生→生产工程师→生产主管→装置经理→高管 2.管理路线：应届毕业生→生产工程师→主管级工程师→经理→高管 3.培养体系： 培养方案分为4个阶段，分别是： （1）吸收期(0-6个月)：倒班沉淀，师带徒学习、高管对话、试用期评估、培训考核、项目管理概念引入； （2）融合期(6-12个月)：部门轮岗，高管对话、任务考核、述职汇报、优秀者表彰，协同项目技术改造； （3）沉淀期(12-18个月)：项目管理，高管对话、个人发展计划、任务考核、述职汇报、高潜人才选拔，独立开展项目技改； （4）升华期(18-24个月)：工作升维，高管对话、述职汇报、年度绩效、优秀者晋升。 【任职资格】 1、化工、高分子、材料相关专业，本科及以上学历。 2、985、211、双一流高校优先。 3、从事装置生产管理、项目建设、技术改造、职能管理等相关工作，能接受半年度倒班学习。 【薪资福利】 1.硬核福利：五险一金；带薪年假；餐补；高温补贴；节假日福利、生日福利，年终奖等。 2.温暖后勤：安居公寓（龙盛城市之光、菁舍城人才公寓）；班车接送；年度体检；婚假、产假等；EAP员工援助。 3.安全工作：践行国际一流DSS可持续发展安全管理，安全积分将为您带来获得感与价值感，助力您打造具备市场竞争力的职业技能。 4.学习成长：高管导师带教；技能竞赛；内部竞聘；团队拓展训练。 5.快乐文化：体育竞赛；趣味活动；自助DIY团建；公益活动。 6.政府助力：政府引才政策安家补贴——全日制专科高职合计1.8W，，本科（硕士、双一流6W、其他本科3W），房票补贴（硕士25W，双一流15W、其他本科和技师10W），要求毕业两年内来绍兴工作并连续缴满社保12个月（具体以最新政策为准）。