瑞浦兰钧能源股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
材料研发工程师
工作城市
浙江省嘉兴市嘉善县
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-12-01
发布日期
2026-08-27
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
1. 电芯产品开发与方案设计
根据客户需求、市场迭代及技术规划，制定电芯整体开发方案，包含电化学体系匹配、电芯结构设计、极片参数设计、极耳布局、封装方案定义，明确能量密度、循环寿命、倍率、低温性能、安全指标等核心技术参数，完成新品电芯的立项与方案输出。
2. 材料体系选型与配方优化
负责正极、负极、电解液、隔膜、导电剂、粘结剂等核心主材的选型、匹配与验证；通过DOE实验设计优化浆料配方、压实密度、涂布参数，改善SEI膜稳定性，降低电芯内阻，提升电芯循环寿命、倍率性能及低温放电能力。
3. 研发实验、试样制作与性能验证
主导实验室小试、中试试制，跟进涂布、辊压、分切、卷绕/叠片、注液、化成、分容全流程试制过程；开展电芯电性能测试、安全测试、循环老化测试、高低温测试，整理实验数据，分析性能差异，迭代优化设计方案。
【任职资格】
要求硕士及以上学历，材料/化工/能源类专业
【薪资福利】
15薪，上海、嘉善、温州三个研发基地可选
🏢 所属集团简介（瑞浦兰钧能源）
本岗位招聘主体为 瑞浦兰钧能源股份有限公司，瑞浦兰钧能源 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
总部浙江温州
瑞浦兰钧能源作为国内新能源领域的民营企业，专注于锂离子电池及储能系统的研发与制造，在动力与储能电池赛道保持快速成长态势。公司总部位于浙江温州，业务覆盖佛山、嘉兴、柳州、温州、重庆及海外等多个城市与区域，构建起贴近产业腹地的研发、生产与交付网络。依托母集团在材料与制造端的协同优势，企业重点布局高能量密度电芯、磷酸铁锂储能产品及绿色能源整体解决方案，技术路线紧贴双碳目标下的市场需求。当前新能源行业处于扩张周期，公司在多基地同步铺开产能与技术迭代，为应届生提供电芯研发、工艺工程、智能制造及海外业务等多元岗位，兼具产业前景与跨地域发展空间。
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
民营锂电企业、多基地同步铺产能，JD 强调设备导入、良率提升与成本改善，工程导向明显；温州总部与各基地协同紧密、节奏偏快，适合愿意跟产线一起爬坡的毕业生。
⏰ 加班情况与工作强度
制造与设备类岗位需跟随产线，存在倒班与驻厂；研发与职能岗多为标准工时。库内 JD 未量化加班与班制，印尼派驻另有轮休安排，建议面试时向主管确认，以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内岗位与 JD 均未披露薪资标准，以官方公告为准；锂电行业通常按学历与基地分级定薪，建议 offer 阶段确认基本工资、绩效基数与驻外补贴口径。
🎁 福利体系
库内未披露福利清单，锂电制造企业通常提供宿舍、工作餐、班车与夜班补贴；建议 offer 阶段确认五险一金缴纳基数、住宿条件与驻外补贴标准，以官方公告为准。
📋 校招流程经验
库内未记录完整流程，按 mokahr 平台惯例为网申→简历筛选→专业面→综合面→offer；制造类岗位可能加设备或工艺现场问答，以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
多城市合并发布的岗位必须先确认工作地（温州／佛山／柳州／重庆／嘉善／印尼），不同基地的产线阶段与倒班强度差异明显；印尼派驻岗需确认签证、驻外补贴与轮休制度，以官方公告为准。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价样本；公开渠道对锂电基地的讨论多集中在倒班强度与宿舍条件，个体差异较大，建议通过校友与在职员工核实具体基地情况，以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
27 届校招占 36 条，研发与工程技术岗合计过半，反映多基地扩产期对电芯结构、材料、仿真与设备工艺人才的集中需求；海外（印尼）岗位持续开放，是本次岗位结构最鲜明的特征。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 省级高校毕业生就业信息网，版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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