泰康保险集团股份有限公司
2027届民企

岗位信息

招聘岗位
人寿-甘肃分公司业务支持岗位(2026 校招)(J78752)
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2025-09-19

📋 岗位职责 / 任职要求

1. 协助制定和实施企划相关的政策和流程,确保企划项目按时高质量地完成。 2. 协助制定年度计划,并对计划执行情况进行监控和评估,及时发现并解决问题。 3. 跟踪并分析市场动态及行业发展趋势,及时向管理层提供相关信息和建议。 4. 协调各部门间的沟通与合作,促进企划项目的顺利推进。 5. 协助企业相关活动的策划和组织,确保活动的执行效果和与企业整体形象一致。 6. 定期向管理层汇报项目进展情况,并提出提升企业绩效的建议。 本科及以上学历,在校成绩良好,无挂科记录; 熟练使用办公软件,如Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)或飞书文档、表格、幻灯片等。 具备良好的沟通能力,能够清晰表达自己的想法,无论是书面还是口头。 有较强的学习能力,能够快速适应新环境、新任务和新知识。 具备团队合作精神,愿意积极配合团队成员完成各项工作任务。 具备一定的问题解决能力,在遇到困难时能够主动思考并尝试寻找解决方案。

🏢 企业简介

总部北京
📍 主要办公地点
北京上海广州深圳成都武汉南京郑州

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
工作氛围相对简单、同事关系务实,强调踏实肯干;提供工作导师带教与完善培训体系,设专业序列与管理序列双通道晋升(专员—主管—经理)。
⏰ 加班情况与工作强度
内勤、职能与科技岗多执行双休,常规9:00-18:30,强度适中;销售、组训、财富顾问类岗位需自主挖掘客户、跟进业务,工作时间投入更多、存在阶段性加班。
💰 薪资待遇与年终奖
总公司产品/精算/投资/科技岗多要求硕士,月薪约15-18k;分公司保险内勤基准税前年入11-15万元,本科底薪约4-5k、硕士5-6k(另计月度绩效与年终奖),部分城市内勤7-9千·14薪;销售/组训岗为底薪加提成、收入弹性大。
🎁 福利体系
五险二金/六险二金、企业年金、补充医疗保险、绩效与年终奖、餐补、采暖补贴、高温补贴、带薪年假、定期体检、生日礼金、节日福利,部分岗位提供人才与住房相关补贴。
📋 校招流程经验
校招一般为网申/校园宣讲投递—简历筛选—线上测评—初面(结构化/半结构化)—复面—体检—签约录用;总公司专业岗通常增加专业笔试或多轮业务面。
🚀 投递建议与避坑指南
想做专业中后台优先投总公司精算、产品、资产、科技岗并准备对口专业知识;求稳定可选各地分公司内勤、运营、组训岗,注意区分内勤(签劳动合同、非销售)与外勤销售序列;保险、金融、医学、统计、计算机、管理类专业需求较广,建议尽早投递并关注各地分公司补录。
👥 员工口碑与离职率评价
在职员工反馈内勤岗双休稳定、福利体系完善、同事好相处;销售与组训岗压力与收入成正比,适合抗压、愿意做客户经营的人;大健康(医养康宁)布局被视为差异化长期赛道。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招已开启,总公司与全国各省级分公司同步招聘,岗位覆盖保险内勤、组训、管培生、精算、产品、资产配置、科技研发等,大健康、养老社区、保险科技方向需求持续,招聘周期贯穿秋招至次年春招补录。

ℹ️ 信息来源

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