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【岗位职责】 招聘对象和资格条件 （一）招聘对象 各岗位招聘对象不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。 （二）资格条件 应聘人员应符合下列条件： 1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务； 2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件； 3.具备适应岗位要求的身体条件； 4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形； 5.具备岗位所需要的其他条件。其中，岗位招聘年龄上限为38周岁的，指凡1987年1月1日以后出生的人员，视为符合条件，其他以此类推。 岗位代码 B05-26-01至B05-26-02 的招聘岗位，对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2026年8月底前。应聘人员可暂凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘。 对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。 【任职资格】 根据浙江省人力资源和社会保障厅3月12日发布的《浙江省省属事业单位2026年特殊专业技术岗位招聘信息》，我校面向社会公开招聘16个岗位共23人。具体招聘岗位、人数和资格条件见：https://www.91boshi.net/m_zpgg-c_detail-id_605.html 咨询 本次公开招聘的过程信息，仅通过浙江经贸职业技术学院 人才引进 网站发布，请应聘者自行留意并查询。 有关本次招聘工作具体问题，请向浙江经贸职业技术学院人事处咨询。 联系人：翟老师 咨询电话：0571-86929819 联系地址：杭州下沙高教园东区学林街280号 邮编：310018 附件1：浙江经贸职业技术学院公开招聘专任教师等特殊专业技术岗位表（2026年第一批）.xlsx 附件2：浙江经贸职业技术学院博士研究生岗位公开招聘报名表.xls 附件下载：https://www.91boshi.net/m_zpgg-c_detail-id_605.html 【薪资福利】 待遇 聘用人员按国家有关规定享受事业单位工作人员工资和福利待遇。符合《浙江经贸职业技术学院高层次人才引进管理办法》高层次人才标准的，享受高层次人才引进的购房补贴、安家费、科研启动费等待遇。