湖北新华光信息材料有限公司

【岗位职责】 为培养未来的管理人才，加强公司内部基层管理，培养造就一支素质优良、数量充足、结构合理的基层管理人员队伍，通过“集中培训+导师带教”的培养方式，帮助应届毕业生快速掌握基本岗位技能，熟悉公司生产经营的各个环节，为基层管理岗位储备人才。 【任职资格】 本科及以上，光学工程、光电信息工程、光电信息科学与工程、材料科学与工程、材料学、材料物理与化学、材料与化工、材料工程、无机非金属材料工程、材料成型及控制工程、机械、机械工程、机械电子工程、机械设计及其自动化、智能制造工程、测控技术与仪器、电气工程、电气工程及其自动化、控制科学与工程、控制工程、自动化、电子信息、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、数据科学与大数据技术、统计学、工业工程、工程管理、工商管理、行政管理、企业管理、质量管理工程、财务管理、会计、会计学、审计学、金融学、环境工程、资源与环境、安全科学与工程、法学、法律、人力资源管理、思想政治、新闻传播学、新闻与传播、新闻学、马克思主义理论、马克思主义哲学、哲学、中国语言文学、日语语言文学、日语、亚非语言文学、英语、朝鲜语（韩语）、越南语、管理科学与工程、市场营销、企业管理、档案学、图书馆学、图书情报、信息资源管理等相关专业 【薪资福利】 1、试用期实行固定工资，转正后工资结构：基本工资+绩效工资+奖金（经济效益奖、收入利润提成奖、技术创新项目奖、管理创新项目奖、科技成果奖、专利及标准奖等）+津贴（职务津贴、职称津贴、公司带头人津贴、引进人才津贴、关键人才津贴等）+补贴（工龄补贴、租房补贴、女工补贴等）+中长期激励； 2、本科生年综合收入11~15万元； 3、硕士生年综合收入16~25万元； 4、博士及其他高层次人才，采用“一人一策”，实行协议工资。