广发银行股份有限公司常州分行

【岗位职责】 为公司金融、零售金融、运营条线储备营销或服务型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位，可从事公司客户经理、零售信贷经理、理财经理、柜面经理、服务经理等岗位的工作。表现出色者有机会成为支行管理干部人选。 【任职资格】 1.本科及以上学历毕业生。 2.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。 3.积极主动，喜欢挑战，具备较好的学习能力、沟通能力、需求洞察能力，良好的团队合作精神，较强的责任心和服务意识。 4.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、三好学生、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。 5.品行端正，身体健康。 6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展。 7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。 【薪资福利】 毕业入职三年专项补贴 结婚 婚假 结婚慰问 六险二金（含补充商业保险 企业年金） 生日贺礼 健身房 食堂（或餐补） 带薪年假 生育 产假、陪产假、生育慰问 哺乳假等 节日福利 医疗 年度体检 本人及子女补充商业保险 家人商业保险自购计划 团建拓展 我们为新员工配备1v1导师带教，持续赋能员工成长，构建全员覆盖、次序赋能的培训体系，搭建“纵向畅通，横向贯通”的多序列发展通道，晋升规则清晰。聚焦人才储备与专业能力建设，搭建专业人才库与储备库，有序推进“人才强基计划”，围绕重点业务打造专业化“实训平台”。员工还可通过轮岗、挂职、交流任职等多种历练方式全面助力职业成长。