江苏科瑞恩科技股份有限公司

【岗位职责】 （一）项目描述：科瑞恩“天狼星”计划，旨在全国范围内挑选、培训和发展具有潜质、充满热情的毕业生。通过系统化、循序渐进的培养体系以及高管导师的指导与分享，使其快速成长为后备管理梯队，为未来担任公司重要的管理岗位做准备。 （二）培养周期：3年成为中层（经理）管理者，第1年做事，第2年管事，第3年管团队。 （三）培养方向：包括项目管理、技术研发、供应链管理、销售管理、质量管理、职能管理类等。 【任职资格】 （四）任职要求： 1) 硕士及以上学历，985/211等重点院校，有干部经历优先； 2) 理工科、管理类专业； 3) 英语熟练，能作为工作语言； 4) 优秀的沟通协调能力，性格外向最佳； 5) 规划性较强，结果导向意识强； 6) 拥有较强的自驱能力、成就动机、事业心； 7) 心态成熟，具备较强抗压能力，能积极应对困难； 8) 拥有学习洞察能力，善于总结思考复盘。 【薪资福利】 （五）培养计划：入职后作为管培预备生，安排职场导师跟踪帮带，通过1年时间对人选进行领导力潜质观察评估后，转为集团正式管培生，开始管培计划，配置相应的培养资源支撑，通过预计3年时间逐渐成长为基层管理者。其中评估后暂时不具备领导力的同学，也可继续留任从事专职岗位，在之后的工作中继续学习成长，仍具备晋升管理岗位的机会。 （本计划不存在刚性淘汰指标，入职后试用期 3 个月，无特殊情况都可正常转正。） （六）未来培养方向：包括大客户销售、项目管理、供应链管理等。 （七）岗位优势：公司平台属于高速发展期（IPO 中），急需一批内部培养的管理型人才，管培人选除了纵向晋升空间，未来也具备更多横向跨领域发展可能性，成长为企业管理需要的复合型管理者。 （八）薪资待遇：起始月薪 10~13K/月，入职后每半年根据表现，再进行薪资涨幅，缴纳五险一金，提供食宿。 （九）工作地点：苏州昆山市瑞科路198号