南京科远智慧科技集团股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
电力现货交易算法工程师(2027届-南京)
工作城市
江苏省南京市江宁区
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-08
发布日期
2026-09-22
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
"1.参与电力现货市场交易算法设计、建模、开发与验证工作，包括出清优化、机组组合、市场报价、收益测算等模型研发。
2.基于Python等工具实现优化算法、仿真推演程序，开展市场场景仿真、策略回测、结果分析。
3.搭建电力市场数学模型，将预测结果转化为可执行的竞价策略、申报曲线与交易决策。
4.配合业务、工程团队完成算法落地，输出算法设计文档、测试报告，支撑电力交易系统功能迭代。
5.跟踪电力市场发展趋势，结合政策变化不断迭代优化策略和建模边界条件。"
【任职资格】
"1.硕士研究生，电气工程、电力系统及其自动化、运筹学、应用数学、控制科学与工程等相关专业。
2.熟悉电力市场基本原理，了解电力现货市场、机组组合、经济调度、优化出清等相关理论；有电力现货算法、市场仿真相关项目经验优先。
3.掌握运筹优化基础，熟悉线性规划、整数规划等优化方法；熟练使用Python，了解Gurobi/Cplex等求解器者优先。
4.具备良好的数学建模能力、逻辑分析能力，能够独立完成算法原型开发、仿真验证。
5.具备良好的文档撰写、沟通协作能力，学习能力强，能快速理解电力市场规则变化。"
【薪资福利】
18-25w
🏢 企业简介
成立1993 年股票代码002380总部南京上市已上市
南京科远智慧科技集团股份有限公司（科远智慧）创立于1993年，总部位于南京，于2010年在深交所上市（股票代码：002380），是国家级专精特新“小巨人”企业。公司是国内工业自动化、信息化与智能化产品及解决方案供应商，主营分散控制系统（DCS）、实时数据库、电动执行机构等，推出智慧电厂、智慧化工、智慧冶金等系列方案，服务于电力、化工、冶金与城市管理等行业。
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
工程交付文化，强调现场解决问题的能力；研发与工程服务两条线并重，老员工比例较高，技术传承氛围明显。建议在面试环节向面试官了解团队协作方式与管理风格，以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
自控与交付岗需长期在电厂、化工厂现场调试，出差频繁；研发岗在版本与项目节点加班。整体强度中等偏高。具体作息、值班与出差安排建议在面试沟通时确认，以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内无薪资数据，以官方公告为准。工业自动化行业通常为月薪加项目奖与出差补贴，建议确认驻场期间补贴与调休政策。建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效奖金与年终奖的构成及发放口径，并了解试用期薪资比例、调薪周期与社保公积金缴纳基数，以官方公告为准。
🎁 福利体系
库内无福利明细，以官方公告为准。一般含五险一金、补充医疗、出差补贴与宿舍，建议在offer阶段书面确认补贴标准与住宿安排。
📋 校招流程经验
网申、简历筛选、笔试（部分技术岗）、技术面试、综合面试、offer；2027届批次自2026年9月起，岗位按城市分批开放，越早投递选择越多。
🚀 投递建议与避坑指南
官方ATS为sciyon.zhiye.com（41条），其余为高校就业网转载。自控技术岗JD明确要求自动化、电气自动化、测控、能源与动力、机电一体化、化工、冶金等专业，且需接受现场调试出差；软件开发岗要求C/C++基础与单片机、ARM、DSP经验，投递时按方向区分。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。公开反馈对行业积累与项目锻炼评价较好，出差强度是常见讨论点，建议了解目标岗位的驻场比例与调休安排。建议通过牛客、脉脉及校友渠道交叉了解岗位真实体验与团队氛围，再结合面试沟通自行判断，最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
软件开发12个与化工材料7个（多为工艺控制相关岗）合计居前，说明DCS、工业软件与行业工艺的复合人才是核心需求；硕士及以上28条，研发岗学历门槛偏高。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 省级高校毕业生就业信息网，版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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