海安市联发制衣有限公司

【岗位职责】 1. 工程体系学习与落地：全面学习服装厂区设备管理、水电运维、消防安全、基建改造、设备维保整套工程管理体系，协助经理完善部门制度、台账、保养计划、巡检标准。 2. 设备运维管理协助：跟进车间缝纫、裁剪、后道、特种设备、空压机、配电系统等设备日常运行、巡检、保养、故障排查，记录设备运行数据，降低停机故障率。 3. 工程项目跟进：协助跟进车间改造、产线调整、水电整改、维修改造、技改优化等工程项目，负责现场对接、进度跟进、资料记录、验收协助。 4.安全与隐患管理：协助开展厂区安全巡检、设备安全排查、消防隐患整改、特种设备年检资料整理，落实安全生产、现场6S管理。 5. 成本与耗材管控：统计维修耗材、设备配件使用情况，协助控制维修成本、能耗损耗，配合完成降本技改优化工作。 6. 团队协助与管理储备：协助经理统筹维修班组日常工作、排班、任务分配、技能带教；沉淀团队管理、现场统筹、问题处理能力，逐步独立接管工程部日常管理工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，机电、电气、机械、自动化、工程类相关专业，应届生可培养。 2. 了解水电、机电设备基本原理，有工厂设备维修、工程现场经验优先，无经验愿意学、能吃苦也可。 3. 具备良好的学习能力、执行力、现场问题判断能力，能接受车间现场工作。 4. 做事踏实细心、责任心强、抗压性好，具备一定统筹思维与沟通协调能力。 5. 有志长期往工程管理、设备管理、厂区基建管理方向发展，愿意从基层沉淀、接受公司培养晋升。 6. 海安本地及周边地区优先，稳定性高、可长期发展。 【薪资福利】 1.薪资结构：底薪+绩效+工龄补贴+年终奖金，储备干部享有专项培养薪资，晋升即加薪、管理岗位薪资优厚。 2. 完善保障：入职缴纳社保，法定节假日、带薪年假、婚假、产假等齐全，节日福利、生日福利、年度体检、定期团建。 3. 生活配套：公司提供员工宿舍、员工食堂，食宿便利，降低生活成本。 4. 清晰晋升通道：后备干部→工程部主管→工程部经理，内部优先提拔，核心重点培养对象。 5. 成长优势：经理一对一带教，全程参与厂区重点工程、技改项目，快速积累管理经验，发展空间稳定、上限高。