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【岗位职责】 1、生产任务达成，确认生产任务所需计划安排与各部门进行资源协调和分配，未达成原因分析及改进方案准备；产能确认及提升，通过产能参数的精确收集整理和核查，对瓶颈环节产能做分析及提升； 2、人员管理，组织和开展定员定岗、培训认证、绩效考评、人员关怀、技能提升等，保证人员凝聚力和战斗力； 3、效率提升，在生产环节中进行机会发掘，利用各种方法和系统自动化提升现场技术和作业流程的效率； 4、异常管理，监督fab内日常全方位生产运作，及时发现生产过程中的异常状况，并系统化对异常问题进行预防、分析、处理及改善。 【任职资格】 1、本科及以上学历； 2、工业工程、管理科学与工程、机械、自动化等相关专业； 3、对于生产现场人、机、料、法、环有一定基础理解； 4、具备良好的团队合作精神； 5、有一定的组织管理能力； 6、具备较强的抗压能力和良好的沟通协调能力； 7、能够独立分析问题和解决问题的能力。 【薪资福利】 为持续奋斗创造价值的员工提供合理的全面激励回报 竞争性薪酬：基本工资，绩效奖金，岗位津贴，绩优调薪 福利保障：带薪年假，社会保险，商业保险，住房公积金 人才发展：绩效辅导、技能提升、导师带教、职位晋升 荣誉激励：优秀菁英，芯光奖，杰出团队，月度表彰 网申链接：https://dggmt.zhiye.com/campus/jobs