古茗科技集团有限公司
岗位信息
招聘岗位
基础研究管培生
工作城市
浙江省杭州市萧山区
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-12-31
发布日期
2026-09-28
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
1. 参与原料项目开发,设计和执行实验,记录并分析结果。
2. 参与配方、工艺及原料标准研究,协同完成验证。
3. 参与在用原料品质改进与技术预研,推动研究成果落地。
【任职资格】
1. 面向2027届应届毕业生以及工作3年以内的非应届生,全日制硕士及以上学历,食品和农学专业优先;
*毕业时间为2024年6月至2027年8月
2. 硕士至少发表1篇SCI一区第一作者论文(或导师第一作者);博士至少2篇SCI一区第一作者论文,并在课题组负责至少1项课题。
3. 至少有一次1个月以上国内外大型食品企业实习经历,或在求学期间主导完成至少1项企业横向课题。
4. 具备较强的逻辑、创新及独立思考能力,能够面对挫折;责任心强,对美食有好奇心。
【薪资福利】
薪酬福利:行业竞争力薪酬,一年2次调薪/晋升机会;签订劳动合同后享受五险一金,年底根据业绩表现享受年终奖;
培养体系:专属培养体系,助力快速成长;完善晋升通道,加速职业发展;
特色福利:奶茶免费畅饮,丰富团建活动,不定期知识分享,年轻活力团队,工作快乐加倍。
🏢 企业简介
创始于2010年,隶属浙江古茗科技有限公司,经过十年的积累与沉淀,从浙南小镇的一家奶茶店开始,至今已成为辐射全国的奶茶连锁品牌。古茗茶饮依靠自身专业的研发团队、健全的冷链物流仓储和严格的品控质检,保证食品安全与饮品最佳风味,为顾客提供更加天然、新鲜的现调饮品,至今已拥有门店达5000家。让顾客获得一杯新鲜、健康、好喝的现调饮品是古茗人的坚持。 2010年 第一家古茗在浙江温岭大溪镇开业 2011年 第一家合作店开业,古茗开始连锁经营模式 2013年 门店突破100家,尝试自配送模式 2014年 建立标准化的企业识别系统 M、V、Sl 「 4.0版 门店」 2016年 建立门店标准化操作培训中心,成立西双版纳「柠檬项目」 2017年 追求更鮮,开启冷链配送模式。5月,全国门店突破 1000 家 2018年 5月推出高端品牌零氧化,面向用户多元化 2019年 年度销售杯数超 3 亿杯,单年门店增长数突破 1000家 2020年 公司进入第 10 个年头,自建仓储基地达到11个,全国门店突破 4000 家 2021年 全新品牌形象 GOOTTT,正式完成升级 未完待续…………
投递方式
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ℹ️ 信息来源
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