中汽研汽车试验场股份有限公司

【岗位职责】 1.人力资源管理：建立健全公司人才队伍建设和人力资源管理体制机制，组织开展招聘培训、员工关系、绩效考核、薪酬福利、人事管理等工作，为公司发展提供坚实的人才保障。 2.内部控制管理：承担公司规章制度、流程等内部控制文件的归口管理；组织各部门进行相关管理制度的“立、改、废”；组织制度、流程的评审、发布、宣贯、试运行与实施监督工作。 3.采购体系建立与管理：建立与优化采购相关规章制度、流程，并向各部门宣贯培训，监督公司各部门合规落实；需求审核、供应商管理、采购申请管理、采购执行、采购合同管理等。 【任职资格】 1.教育程度：硕士研究生及以上学历，人力资源、管理类、经济类相关专业。 2.技能要求：熟悉国家劳动法规、法律及政策，熟悉人力资源、企业管理知识，具备相关专业证书者优先。 3.素质要求：具备良好的沟通能力、协作和执行力，有团队精神、熟练使用办公软件，工作积极主动，就有良好的抗压能力和较强的责任心。 【薪资福利】 六险三金、带薪年假、带薪高温假、员工宿舍、员工餐厅、节假日福利、生日津贴、高温补贴、图书补助、培训职称、洗衣补贴等