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岗位信息

招聘岗位
大区经理 管培生
工作城市
江苏省南京市玄武区
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-11-01
发布日期
2026-10-07

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 本岗位要求人员负责本区域内所有公司事宜,具体如下: 1、负责落实公司产品的试验示范、组织会议工作。 2、负责本区域老渠道维护和新客户开发工作。 3、负责对目标客户进行攻关,协助经销商完成市场开拓工作。 4、负责本区域费用使用和费用把关工作。 【任职资格】 1、要求为本科及硕士毕业,专业不限。 2、在校期间任职班级干部或学生会干部优先考虑。 3、在校期间有创业经历者优先录用。 4、有驾照者优先考虑。 【薪资福利】 1、实习期:未拿到毕业证之前,到公司实习,基本待遇150元/天,通过公司考核后300元/天,油费、过路费、车票实报实销。 2、入职试用期:拿到毕业证和学位证后,签订劳动合同。基本工资:7500元/月,差旅费补贴300元/天,车辆补贴500元/月。合计:7500+500+300*30=17000元/月(无责任薪酬)+提成3-5万。另车票、油费过路费实报实销,单独核算,电车补贴100元/天。 3、定岗:工作6个月(春节后),正式入职,普通经理定岗工资8500元/月,差旅费补贴300元/每天,车辆补助500元/月。合计:8500+500+300*30=18000元/月(无责任薪酬)+提成3-5万。高级经理薪资待遇:9000+500+400*30=21500元/月(无责任薪酬)+提成5-8万。省区经理薪资待遇:9500+500+500*30=25000元/月(无责任薪酬)+提成10-15万。大区总监薪资待遇:10500+600*30=28500元/月+提成15万-30万+股权增长+股权分红。另车票、油费过路费实报实销,单独核算,电车补助100元/天。 4、国家划定重点院校本科生起薪

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