华润万家有限公司

【岗位职责】 1、主动学习掌握零售商品知识，通过促销、陈列、服务等推动部门业绩达成等； 2、参与部门的日常销售及顾客服务过程，协助直接上级达到营运流程规定的执行标准以满足顾客需求； 3、运用各种数据报表，分析部门生意并制定改善方案、落实； 4、作为门店储备管理人员进行培养，目标通过系统的培养计划，成长为门店副总经理。 【任职资格】 1、2027届大专生； 2、热爱零售，有亲和力、吃苦耐劳； 3、积极主动，敢于开拓；良好的服务意识和团队合作精神； 4．具备很强的沟通协调能力、明确的原则和立场、较强的判断力. 【薪资福利】 1、薪酬：职级工资（依据各地区标准）+餐补；薪资每月10号前发放至员工工资卡，如遇节假日则提前； 2、福利：年终奖金、年节福利、住宿补贴； 3、保险：提供雇主责任险、转为正式员工后提供五险一金； 4、工作时间：每周单休，6.5小时工作制；