重庆顺能建设工程有限公司
岗位信息
招聘岗位
工程项目管理
工作城市
重庆市北碚区
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-30
发布日期
2026-10-09
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
1. 参与矿山采掘方案编制、采掘计划制定,负责井下开采现场技术管理,落实开采工艺、顶板管控、通风、防治水等技术措施,保障采掘作业有序推进。
2. 开展现场技术交底,对采掘工作面施工质量、作业流程进行监督检查,及时处理现场地质、开采技术问题,做好技术记录、图纸更新。
3. 落实矿山安全生产管理,排查采掘工作面、巷道、支护、爆破等安全隐患,督促隐患整改闭环;参与安全检查、应急处置,落实矿山安全规程。
4. 负责采掘工程量核算、现场技术签证、工程资料整理归档;参与采掘工程验收、地质素描、采样等工作。
5. 优化开采方案,合理布置采掘工作面,提高资源回收率,控制开采成本。
6. 配合完成技改、专项整治、安全标准化建设等相关技术工作。
【任职资格】
1、学历专业:本科及以上学历,矿山、土木工程、工程管理、建筑工程、自动化等相关专业。
2. 工作经验:有井下矿山现场技术管理经验优先;熟悉地下 / 露天矿山开采工艺,掌握采掘、支护、爆破、通风、防治水相关技术。优秀应届生可培养。
3. 专业能力:熟悉《金属非金属矿山安全规程》等矿山法规规范;能看懂采掘图纸,会 CAD 绘图;掌握采掘设计、顶板管理、开采技术相关知识。
4. 素质要求:责任心强,具备较强现场沟通、问题处置能力;能适应井下作业、驻矿、倒班;服从矿山工作安排。
5. 证书优先:持有注册安全工程师(矿山方向)、安全员证、爆破相关证书优先。
【薪资福利】
职缴纳五险一金;岗位工资 + 绩效 + 项目奖金,项目一线发放施工津贴、高温补贴、证书奖励;项目部包吃住,配发劳保工装;年度体检、节日工会福利、带薪年假;导师带徒培养,管理、技术双通道晋升。
🏢 所属集团简介(中国能建)
本岗位招聘主体为 重庆顺能建设工程有限公司,中国能建 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
性质国务院国资委股票代码601868总部北京
中国能源建设股份有限公司(简称'中国能建',股票代码601868)是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业,总部位于北京。中国能建是全球最大的电力行业全面解决方案提供商之一,业务覆盖能源电力基础设施的规划咨询、勘测设计、工程建设、装备制造、投资运营全产业链,在水电、火电、核电、风电、太阳能、特高压输电等领域具有世界领先的技术实力和工程经验。
📍 主要办公地点
投递方式
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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)
🏢 公司文化与工作氛围
央企文化,能源电力行业国家队,强调'能者善建、精益求精'的企业精神。工程建设项目遍布全球,国际化程度高。注重安全生产和质量管理。
⏰ 加班情况与工作强度
总部和设计院岗位相对规律,工程建设项目岗位需驻场,工作强度较大,可能长期出差或驻外。国际工程公司有驻外补贴,但需适应海外工作环境。项目赶工期时加班较多。
💰 薪资待遇与年终奖
工程建设类岗位8-10K/月(北京)。国际工程公司有驻外补贴、交通补贴、通讯补贴、租房补贴、海外年功津贴等。薪酬体系:岗位工资+绩效工资+年终奖励+津贴补贴+中长期激励。整体薪资在央企中处于中等水平,驻外岗位收入较高。
🎁 福利体系
社会保险(六险/七险);住房公积金;企业年金;补充医疗保险;岗位工资;绩效工资;年终奖励;津贴补贴;中长期激励;住房;落户(北京落户机会);医疗;体检;教育;培训;休息休假;带薪年假;节日福利;员工食堂;人才公寓/住房补贴;年度体检。
📋 校招流程经验
2027届全球校园招聘正式启动,招聘规模1000人。招聘流程:1.网投简历;2.简历筛选;3.在线考试(企业认知+综合素质测评,含言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析等行测能力,共2次机会记录最高成绩);4.第一轮面试(重点考察专业能力);5.第二轮面试(全面考察综合素质与专业能力,全公开方式,现场允许观众旁听,全程录像);6.以第二轮面试成绩作为最终成绩;7.发放offer→签订三方。
🚀 投递建议与避坑指南
电气工程、热能与动力工程、土木工程、机械工程、水利工程、新能源等专业优先。笔试重点准备行测和企业认知(对中国能建基本情况的了解)。两轮面试均重要,第二轮面试为最终成绩。可关注国际工程公司岗位,有驻外补贴但需适应海外。北京总部岗位有落户机会。
👥 员工口碑与离职率评价
正面评价:央企稳定、福利完善、北京落户机会、项目资源好、国际化程度高、在能源电力领域地位重要;负面评价:工程建设岗位需长期驻场/出差、工作强度大、驻外岗位需适应海外环境、总部晋升竞争激烈、部分子公司薪资偏低。适合能接受出差和驻外的工程类毕业生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
在'双碳'目标和能源转型背景下,中国能建在新能源(风电、光伏、储能)、特高压输电、核电等领域项目持续增加,招聘需求稳定。国际业务('一带一路'沿线国家)增长带动国际化人才需求。
ℹ️ 信息来源
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