苏州鸿凌达电子科技股份有限公司

【岗位职责】 岗位职责 1. 参与集团各业务板块轮岗实践，快速理解公司战略、业务流程与管理体系； 2. 协助轮岗部门负责人推进日常运营、项目执行及跨部门协同工作； 3. 参与专项管理项目，承担目标拆解、进度跟进、数据分析及复盘优化； 4. 在轮岗中主动发现问题、提出改善建议，并推动落地； 5. 完成集团安排的专项培训、导师辅导及管理能力考核。 【任职资格】 1. 学历专业：本科及以上学历，国际商务、供应链、材料、化学、语言、动力工程、流体、机械等相关专业优先； 2. 核心素质： - 有狼性：目标感强、进取心强，敢于挑战高目标并为之付出努力； - 外向阳光：积极乐观，善于与人交流，能快速融入团队； - 逻辑性强：具备较强的分析、归纳与结构化思维能力； - 管理潜质：有基础管理逻辑思维，能站在全局视角思考问题； - 勇于突破：不满足于现状，愿意跳出舒适区，持续自我迭代； 3. 其他要求：具备良好的抗压能力与学习能力，能适应轮岗期间的多元化任务挑战。 【薪资福利】 管培生岗位月薪面议；12薪+年终奖；定薪看面试定级； 晋升空间大