无锡尚积半导体科技股份有限公司

【岗位职责】 1、招聘规划与执行：根据公司人才需求及招聘计划，协助开展招聘工作； 2、招聘渠道建设与维护：维护并拓展各类招聘渠道（招聘网站、猎头、内部推荐、校园招聘、社交媒体等），建立稳定的候选人来源；建立并更新人才库，积累行业关键岗位储备人才，支持中长期人才供给； 3、员工入转调离及档案管理：负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理，确保流程合规、资料完整；管理员工劳动合同及人事档案，及时维护信息数据； 4、试用期跟踪与支持：协助用人部门跟进新员工试用期工作目标及考核评估，收集反馈，促进新员工快速融入； 5、配合培训及员工关系工作（辅助职责）：协助收集培训需求、组织新员工入职培训及部分技能培训；配合处理员工关系事务，营造积极沟通的文化氛围； 6、完成领导交办的其他人力资源相关工作。 【任职资格】 1、统招本科学历，人力资源管理相关专业； 2、熟悉劳动法及相关法规，掌握招聘面试技巧及常用测评方法； 3、具备良好的沟通协调能力、目标导向意识及抗压能力； 4、责任心强，情绪稳定，性格开朗，具备团队合作精 【薪资福利】 季度奖金+年终奖