江苏拓普森房地产资产评估规划测绘有限公司

【岗位职责】 1. 行政与日常管理 1）统筹执行日常行政事务，负责办公环境、办公用品、固定资产、档案、印章、会议、接待等事项协调管理。 2）落实并优化公司行政制度，维护内部办公秩序。 2. 财务流程支持与对接 1）在财务部指导下，负责费用报销单据收集、整理、形式审核与流转。 2）协助登记、核对、整理日常收支台账。 3）配合财务部完成固定资产登记、盘点、贴标等相关工作。 3. 集团对接与沟通 1）人事招聘对接：作为子公司对接集团人力的窗口，负责招聘需求提报、进度跟踪、面试安排、候选人接待、入职材料传递。 2）制度流程对接：传达并落地集团下发的制度、通知及工作要求，保障信息准确及时上传下达。 3）数据报表支持：按集团要求收集、整理、报送行政、人事、基础运营数据，协助编制常规报告。 【任职资格】 ### 一、基本条件 1. 学历专业：本科及以上学历，财务会计、行政管理、人力资源、经济类等相关专业优先。 2. 工作经验：2 年及以上中大型企业会计岗位工作经验优先；有集团化公司 / 子公司工作经验优先。 3. 知识技能 1）熟悉企业日常行政管理流程。 2）掌握基础财务知识，理解费用报销、收支流程、票据相关基础内容。 3）熟练使用 Word、Excel 等 Office 软件，能用 Excel 完成基础数据整理、表格制作。 ### 二、核心能力与素质 1. 沟通协调：语言表达良好，擅长跨部门、跨层级（集团对接）协调，服务意识强。 2. 执行细致：工作主动，执行力强，有责任心与耐心，可处理繁杂事务，重视细节与数据准确性。 3. 学习适应：快速掌握集团及公司各项制度流程，适配集团化管理模式。 4. 保密素养：恪守职业道德，保密意识强，妥善保管工作信息与数据。 5. 问题处理：能够发现工作问题，主动沟通反馈，推动流程问题解决。 【薪资福利】 五险一金、绩效奖金、员工旅游、通讯补助、节日福利、餐补、带薪年假、定期体检