梓森科技股份有限公司

【岗位职责】 储备线长是公司生产一线的基层管理储备人才，通过系统的培养，未来作为生产线长的核心梯队，负责生产线的人员管理、生产组织、质量与设备日常保障工作。 1、生产组织与执行：按照生产计划组织班组生产，合理分配工序人员，确保生产任务按时、按量完成；跟进生产进度，及时上报并处理生产过程中的异常问题（如停线、缺料、品质异常等）。 2、现场与人员管理：协助/负责班组人员的日常考勤、排班、纪律管理；做好新员工的操作技能培训与指导，传承标准作业方法；维护现场6S管理，落实安全操作规程，防范工伤事故。 3、质量管控：落实首件检验、过程巡检，对生产过程中的不良品进行初步判定、隔离与追溯；配合品质、工艺部门分析质量异常原因，推动改善措施落地。 4、设备保障：执行设备日常点检、保养工作，及时发现并上报设备异常；配合机电/设备部门完成设备维修、调试与简单故障处理（机电专业背景的应用重点）。 5、数据与改善：准确填写生产日报、不良统计等报表；参与产线效率提升、降本增效等改善活动（如提案改善、QCC活动）。 【任职资格】 1. 学历与专业：大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造及其自动化等机电类专业；应届毕业生或毕业1-2年内者优先（作为管理储备培养）。 2. 知识与技能：掌握机械原理、电气控制基础；熟练使用Office办公软件（Excel数据报表）。 3. 素质要求：有志于往生产管理方向发展，愿意从一线做起，接受倒班/加班安排；具备较强的执行力、责任心和抗压能力；具备良好的沟通协调能力和团队意识，敢于管理、善于带人；动手能力强，问题意识强，遇异常能主动分析、及时上报。 【薪资福利】 储备线长 → 线长（带班组长）→ 生产主管 → 生产经理 公司提供系统的培养计划：入职培训 → 产线轮岗（3-6个月）→ 定岗带线 → 管理能力提升培训。 实习期发放实习工资，转正后即签署正式劳动合同，缴纳五险一金。包餐，生日福利，节日福利等。