江苏华美建设投资集团有限公司

【岗位职责】 主要负责单位人事管理、员工队伍建设、薪酬福 利、绩效考核、教育培训、招聘配置、劳动关系 、人事档案等人力资源基础性、综合性管理工 作，协助完善人力资源管理制度体系，支撑单位 人才队伍规范化、专业化建设。 【任职资格】 人力资源管理专业；1.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析、资料归档能力 ； 2.具备较好的数据统计、台账建立、专项材料及报表整理能力； 3.沟通协调能力良好，耐心细致、条理清晰； 4.学习能力强，能快速熟悉人事制度、薪酬社保、招聘考核； 【薪资福利】 五险二金