中电科烁科电子装备(北京)有限公司北京分公司

校招央国企专用设备制造业

岗位信息

招聘岗位
机械工程师
工作城市
江苏省无锡市新吴区
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-12
发布日期
2026-10-13

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 1.设备骨架、钣金件、塑料包覆设计出图,制造、组装问题解决; 2.设备PVC, PTFE等复杂结构件设计出图,制造、组装问题解决; 3.设备晶圆传送机械手配套结构设计、及搬运过程技术问题解决; 4.设备机械相关的标准件选型、测试、组装问题; 5.首台开发设备亲自或协助安装和调试; 6.开发过程文件输出,如BOM,设计图纸,相关标准规范等文件; 【任职资格】 1、 参与产品结构、零部件方案设计、图纸绘制、BOM 编制,输出相关技术文档; 2、 协助完成样机装配、调试、测试,跟进样品问题,参与问题分析与整改; 3、 配合工艺、生产部门,处理试制及小批量生产中的机械相关技术问题; 4、 整理设计资料、图纸归档,跟进设计变更,完成项目交办的其他工作; 任职要求 1、 机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业; 2、 掌握机械专业基础理论,熟悉机械制图标准,熟练使用 SolidWorks、CAD 至少一款设计软件;了解公差配合、材料选型、标准件选用,能够看懂工程图纸; 3、 英语六级,专业课成绩排名靠前,专业基础扎实 4、 有企业机械相关实习经历优先,有机械竞赛、课程项目、样机开发经验者加分; 5、 工作严谨细致,逻辑思维较好,动手能力强,学习意愿强 6、 具备良好沟通表达与团队协作能力,能够配合团队推进项目落地 【薪资福利】 六险一金

🏢 所属集团简介(中国电科)

本岗位招聘主体为 中电科烁科电子装备(北京)有限公司北京分公司,中国电科 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
性质中央直接管理总部北京

中国电子科技集团有限公司(简称'中国电科',CETC)是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业,成立于2002年,总部位于北京。中国电科是我国电子信息领域的'国家队'和'主力军',业务覆盖军工电子、民用电子、网络安全、半导体、通信、雷达、电子对抗等领域,拥有众多国家级科研院所(如14所、29所、38所等)和高新技术企业,在国家信息化和国防现代化建设中具有重要战略地位。

📍 主要办公地点
北京南京成都合肥西安重庆石家庄太原

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🏢 公司文化与工作氛围
央企文化,军工电子国家队,强调国家战略和自主可控。科研院所氛围浓厚,注重技术积累和工匠精神。保密要求严格,部分岗位需政审。各研究所相对独立,文化差异较大。
⏰ 加班情况与工作强度
科研院所岗位相对规律,但项目攻坚期加班较多。部分研究所(如14所、29所)工作强度较大,有'996'现象。生产制造岗位可能需倒班。整体工作强度在央企中属于中等偏上水平。
💰 薪资待遇与年终奖
中电科芯片技术研究院岗位12000-30000元/月(重庆,硕士,招聘200人)。29所岗位20K-99.9K(成都,硕士)。电子科学研究院:行业有竞争力的薪资,博士安家费,高层次人才议薪制一人一议。整体薪资在军工央企中处于中等偏上水平,博士和高端人才薪资有竞争力。
🎁 福利体系
五险两金/七险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金);安家费(博士);事业编制(部分院所);北京户口(部分优秀博士硕士);租房补贴;餐补(免费自助工作餐);交通补贴;采暖补贴;工会福利;节日礼包;劳保用品;生日福利;免费体检(三甲医院);公费医疗(事业编制);人才公寓;免费健身房、咖啡厅;带薪假期;节假日津补贴;医疗补助。
📋 校招流程经验
招聘流程:网申→专业面试→综合面试→综合测评→OFFER审批→正式录用(芯片技术研究院)。29所:简历投递→在线笔试(部分专业)→专业面试→线上测评→综合面试→录用。各研究所独立招聘,流程略有差异。报名时间:即日起至2027年6月(部分院所)。
🚀 投递建议与避坑指南
电子信息、通信工程、计算机、微电子、半导体、雷达、信号处理、自动化等专业优先。各研究所独立招聘,可根据意向城市和方向选择投递(14所南京、29所成都、38所合肥、芯片院重庆等)。博士有安家费和事业编制,部分岗位有北京户口。面试重点准备专业基础知识和科研项目经历。军工背景岗位需政审和保密培训。
👥 员工口碑与离职率评价
正面评价:央企稳定、事业编制、北京户口机会、科研平台好、在电子信息领域地位重要、项目资源丰富、博士待遇好;负面评价:部分研究所加班多(996)、保密要求严格、不同研究所薪资差异大、晋升慢、体制内流程繁琐。适合追求稳定和专业发展的电子信息类毕业生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
在军工电子自主可控和国家信息化战略推动下,中国电科招聘需求持续增长。半导体/芯片(中电科芯片技术研究院招聘200人)、人工智能、网络安全等新兴领域人才需求旺盛。各研究所持续扩大博士和高端人才引进规模。

ℹ️ 信息来源

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