东莞市华立实业股份有限公司

【岗位职责】 1.执行招聘全流程（简历筛选、面试组织、offer 发放），满足用人需求； 2.办理员工入离职、调动及劳动合同签订续签，确保人事手续合规； 3.协助组织员工培训，助力员工能力提升； 4.协助开展考勤统计、社保公积金等基础人事工作； 5.负责日常行政服务支持，维护办公环境整洁有序； 6.协助管理固定资产与办公用品采购发放，合理控制行政成本； 7.协助组织公司会议、公务接待及大型活动，保障各项活动顺利开展； 8.管理公司档案、证照及印章，确保资料完整规范、使用合规； 【任职资格】 1.2027 届本科或硕士研究生，人力资源、行政、工商管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业； 2.具备良好的沟通表达、组织协调与文书处理能力； 3.细致严谨、责任心强，具备服务意识与团队协作精神； 4.熟练使用 Office 办公软件。 【薪资福利】 薪酬：年薪 9–13 万元 福利：一对一导师带教、系统化轮岗培训、五险一金、带薪年假、绩效奖金、节日福利