南京睿格菁英教育科技有限公司

【岗位职责】 1. 学员全周期管理：建立学生闭环管理跟进表，排课、考勤、跟进课消进度等 2. 学情跟踪：对接任课老师，记录课堂状态、作业、测试情况，整理学情反馈，协助制定阶段性提升计划 3. 家校沟通：定期和家长做沟通，客观反馈孩子情况，做科学的家庭教育建议 4. 服务转化：推进续费、扩科、转介绍等基础工作 5. 配合校区：参与家长会、学习活动、学员激励、数据复盘、工作检查等日常运营工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育学/心理学/师范类优先；有教培学管、班主任经验优先，优秀应届生也可培养； 2. 普通话流利，有共情力、耐心，擅长沟通，能读懂家长和孩子的真实需求； 3. 会基础Excel，做事细致有条理，有目标感，可以承受正常业绩压力； 4. 认同教育价值，不功利，真心愿意陪伴孩子成长； 5. 了解南京小初高学情、升学政策者加分。 【薪资福利】 ？ 薪资结构：无责底薪（6000起）+续费/转介绍阶梯提成+季度激励； ？ 福利：入职缴五险、节日福利、生日礼、定期团建福利； ？ 成长：完整岗前带教+定期培训；清晰晋升通道：班主任→主管→校区负责人； ？ 工作时间：10:00？22:00，一周一天休息