江苏中央新亚百货股份有限公司

【岗位职责】 1.轮岗学习：在招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等模块轮岗，熟悉人力资源全流程； 2.招聘支持：协助发布岗位、筛选简历、组织面试及入职办理； 3.培训执行：协助新员工入职培训、导购/营业员带教管理及培训效果跟踪； 4.薪酬考勤：协助考勤核算、社保公积金办理及薪资数据统计； 5.员工关系：协助员工入离职手续、档案管理及员工活动的组织； 6.日常事务：完成人事报表及上级交办的其他工作。 【任职资格】 1、本科学历，2027届本科；可提前参加实习； 2、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力，团队合作意识强； 3、吃苦耐劳，积极阳光，喜欢学习，有责任感； 4、具有良好的逻辑思维能力和学习能力，善于观察和分析问题，具有较强的执行能力； 5、认同公司的文化理念 【薪资福利】 五险一金