苏州明基医院有限公司

【岗位职责】 负责门诊及住院患者日常诊疗，规范书写医疗文书，动态观察患者病情，参与危重患者抢救；落实医疗核心制度及院感管理，做好医患沟通，服从科室值班排班。 【任职资格】 四证合一，博士学历及以上优先；呼吸内科需博士学历。 【薪资福利】 一、具体薪资福利待遇（收入、五险一金、住宿、补贴、休假等） 六险二金： 入职当月即全额足缴社保、公积金，全员购买“苏惠保”，定制化“企业年金”福利保障。 带薪休假： 优于法定年休假，额外增加院方福利假，最多达20天。 安居无忧： 提供员工公寓、交通班车、优租房、优购房； 租房补贴：根据人才类型，A至E类人才可分别给予400-8000元租房补贴。 培训晋升： 每年晋升机会、年度调薪、院内外各类专业培训、专业辅导员带教。 各类补助： 餐饮/交通补贴、结婚/生育礼金、丧葬慰问金、住院探视金、旅游活动金等。 特色福利： 生日/端午/三八/中秋/年终礼品、年度健康体检、年终尾牙、中秋烧烤晚会、篮球社、登山社、羽球社、瑜伽社、摄影社、手工社、解压社等员工福利活动 科创资源： 科教研奖励最高可享受100万/项，重点专科/学科激励最高给予50万元奖励。 二、博士、高级人才引进待遇 人才服务： 推荐申报各类人才工程，入选姑苏卫生人才可最高享受250万安家补贴、100万项目资助。 紧缺人才： 被认定为高新区姑苏区产业紧缺人才，可享受6-20万元的薪酬补贴，其中符合申报条件的博士，经申报审核可直接认定为产