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【岗位职责】 岗位说明】 1、负开学员档案管理，及时落实学员的课时安排及数室分配，完成校区教学课时指标; 2、定期回访，及时追踪并了解学生教学进度，随时解次名种突发问题； 【任职资格】 【任职要求】 1、热爱教育事业，有责任心、为人正直诚实，品行端正，能适应灵活的工作时间； 2、自信、坚韧、吃苦耐劳； 3、富有爱心和亲和力，具有良好的沟通能力，善于组织协调； 4、积极主动，责任心强，勇于开拓； 5、有较强的服务意识、应变能力； 【薪资福利】 【福利待遇】 1、工资收入：优秀毕业生可以保障 4000-6000 综合薪资。 2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3、团队为90、00 后生力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱; 4、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。