南京圣和药业股份有限公司

校招民企医药制造业

岗位信息

招聘岗位
公用系统操作员
工作城市
江苏省南京市栖霞区
学历要求
专科(大专/高职可投)
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-18
发布日期
2026-10-19

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 1、主要负责制药用制水设备(纯化水、注射用水)、净化空调系统(HVAC)、动力系统(空压机、冷冻机、冷却循环水系统)以及氮气、纯蒸汽等公用系统的日常开启与停机操作 。 2、通过现场巡检或中控系统,监控设备的运行参数(如温度、压力、压差、流量、电导率等),确保其在规定的工艺范围内 。 3、负责本岗位设备的日常清洁、润滑、更换滤芯等一级保养工作,保持设备及环境卫生符合GMP(药品生产质量管理规范)要求 。 4、在设备出现异常或故障时,及时发现、简单排除或上报,并协助维修人员进行紧急抢修 。 5、及时、真实、准确地填写所有运行记录、维护记录和监控记录,严禁弄虚作假 。 6、配合相关部门完成公用系统的验证工作(如安装确认、运行确认、性能确认),并能熟练应对GMP现场审计的提问 。 7、严格执行标准操作规程(SOP)和EHS(环境、健康、安全)规定,不得偏离规程操作 。 8、操作过程中如出现异常或偏差,要及时报告,并参与偏差调查及纠正预防措施的实施 。 9、部分高级岗位或经验丰富的操作员需关注运行数据分析,研究优化运行方式,以降低能源消耗和运行成本 。 【任职资格】 1、27年应届毕业生,大专及以上学历,要求机电一体化、电气自动化、暖通、机械、化学工程或相关专业; 2、熟悉药品GMP法规,了解公用系统设备的结构、原理及验证流程 ; 3、具备一定的机械、电气、自控方面的动手能力和故障诊断思维 ; 4、能熟练使用电脑和办公软件(如Word、Excel),具备基本的文件编写和记录管理能力。 【薪资福利】 五险一金

🏢 企业简介

总部南京

南京圣和药业股份有限公司总部位于南京,是国内医药行业具有影响力的民营制药企业,专注于化学药、中药及创新药领域的研发、生产与销售。公司业务覆盖抗肿瘤、抗感染、神经系统等重点治疗方向,持续完善药物发现、临床研究和产业化转化的技术布局,在仿创结合与新药开发方面保持稳健发展。作为扎根南京、面向全国的医药企业,圣和药业在南京及全国多个城市开展校园招聘,为应届生提供研发、医学、生产、营销等多元岗位通道,并依托系统化的培养机制与清晰的职业晋升路径,助力青年人才在医药健康产业中成长。公司所处创新药与高端制剂赛道前景广阔,适合具备专业基础与探索精神的毕业生长期发展。

📍 主要办公地点
南京全国

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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)

🏢 公司文化与工作氛围
公司的核心价值观和使命,但未详细描述团队氛围、上下级关系。具体信息如下: - 核心价值观:“客户第一、诚信正直、团队合作、致力创新、拥抱变化、快速执行、绩效为先” - 另一版本核心价值观:“以客户为中心,以高绩效的奋斗者为根本,长期坚持艰苦奋斗与自我批评” - 公司使命:“让更多的人享受健康的快乐” - 公司荣誉:“全国关爱员工先进企业”,可侧面反映对员工关怀方面的认可,但无具体案例。 - 校招标题常用“奋斗创造机会,梦想开启未来”,强调奋斗导向。
⏰ 加班情况与工作强度
仅从核心价值观中可看出“快速执行”“长期坚持艰苦奋斗”的导向,但无法据此推断实际加班强度。
💰 薪资待遇与年终奖
- 2026年数据显示:61.7%的岗位薪资在10-30K区间。 - 2026年薪资较2025年增长10%。 - 硕士平均工资约18.8K/月。 - 博士平均工资约32.7K/月。 注意:以上为职友集基于整体招聘数据的统计,并非专门针对校招岗位的官方承诺,仅供参考。
🎁 福利体系
仅提及公司设有“博士后科研工作站”,以及“全国药学专业研究生培养示范基地”,属于人才培养平台,不属于常规福利。
📋 校招流程经验
仅包含校园招聘公告及岗位列表, - 均为招聘公告,仅说明企业介绍和岗位需求,无流程说明。
🚀 投递建议与避坑指南
但可从招聘数据中提取客观趋势,供读者参考: - 招聘需求最多的类别:科研类占24.3%,生物/制药/化工/环保类占20.8%或20.6%,医疗卫生/美容保健类占18.6%或18.7%。 - 学历要求:本科最多,占53.2%;经验不限占46.4%,说明对应届生较友好。 - 2026年招聘总量较2025年下降11%,但应届生岗位数增长70%,说明校招机会相对增加。 - 高学历人才需求:硕士岗位17个,博士岗位32个,博士需求更突出。 - 工作地点分布:南京占64.9%,上海占5%,其他地区分散。 注意:以上数据为整体招聘趋势,不构成具体投递建议。
👥 员工口碑与离职率评价
仅有的相关佐证为公司获得“全国关爱员工先进企业”称号,但无员工真实评价数据。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 主营业务方向:抗肿瘤、抗病毒、抗感染系统疾病领域新药的研发、生产和销售。 - 校招重点岗位:诺亚方舟实验室招聘靶点发现与确证高级研究员(博士)、靶点结构高级研究员(博士)、靶点发现与确证研究员(硕士),专业要求为肿瘤药理学、分子生物学、细胞生物学、生物信息学、免疫学、基础医学、遗传学、生物化学、生物技术、结构生物学、生物物理学等。 - 研发投入:每年将按照25%左右的比例用于开发新机理新靶点的创新药。 - 在研产品管线:拥有30余个在研新药品种,其中10余个一类靶向创新药已进入不同临床阶段。 - 招聘趋势(职友集数据):2026年招聘总量较2025年下降11%,但应届生需求增长70%;博士需求数量(32个)高于硕士(17个);本科岗位占比53.2%。 - 公司近年有创新药获批上市(2023年圣诺迪®、2024年圣瑞沙®),研发管线持续扩充,对应高端研发人才需求较为明确。

ℹ️ 信息来源

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