江苏汉可智能装备有限公司

【岗位职责】 1、招聘协助:协助发布招聘信息、筛选简历、邀约面试，跟进面试安排与结果记录，学习并熟悉招聘全流程； 2、入离职协助:协助办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，整理并更新员工花名册与人事档案； 3、合同整理:协助劳动合同的签订、续签与归档，跟踪合同到期提醒，学习用工合规基本要求； 4、考勤统计:协助统计考勤、请假、加班数据，配合核对工资、社保公积金等基础信息; 5、社保协助:协助办理社保、公积金增减员及缴纳，跟进节日福利、体检等员工关怀事项； 6、培训支持:协助组织新员工入职培训及日常培训，做好签到、物料准备和培训记录整理； 7、绩效支持:协助收集汇总绩效考核数据，跟进考核表发放与归档，了解绩效管理基本流程； 8、员工关系:解答员工日常咨询，协助组织团建活动，参与员工沟通与关怀工作； 9、制度学习:学习公司人事管理制度与流程，协助起草通知、整理制度文件并跟进执行； 10、数据整理:协助统计人员结构、流动率、招聘完成率等基础人事数据，编制简单报表。 【任职资格】 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学、汉语言文学等相关专业或有人事实习经验者优先；； 2、具有学生干部、社团或竞赛经验，获得过奖学金者优先； 3、具备良好的语言表达能力、人际沟通能力，具有团队协作精神，积极阳光、有上进心、有韧性。 【薪资福利】 薪资：10-20W（月薪6-12K）