三亚凤凰国际机场有限责任公司

【岗位职责】 本次招聘岗位较多，可以点击链接查看岗位职责、详情等信息 应聘流程 简历筛选→线上测评（通识类、专业类）→面试考核（初试/复试）→录用签约→体检→入职报到。 备注：海南机场微信公众号“校园招聘”模块是唯一简历投递渠道，请点击链接https://hnjcxz.hnport.net/wmp/resume-index-empty？进行投递，投递时请注意选择面试站点，并确保简历信息完整、准确、真实 【任职资格】 应聘要求 （一）本次校园招聘面向2027年取得相应毕业证和学位证的国内普通高校统招应届毕业生，以及2027年12月底前取得教育部留学服务中心学历学位认证并具有派遣资格的国（境）外初次就业的留学生。 （二）本科及以上学历。 （三）CET-4（含）以上英语水平或通过同等及以上其他外语能力测试并取得相应资格证书。 （四）在学校表现良好，无违法违纪行为。 （五）持有财务类、金融类、民航类等相关岗位资质证书优先；管制岗位需持有《管制基础培训合格证》。 【薪资福利】 薪酬福利待遇 （一）员工职业发展 公司实行“管理+专业+操作+顾问”多通道职业发展模式，并提供职业生涯咨询辅导，帮助员工规划自己的职业生涯。同时，我们非常注重人才的专业化培养，具备完善的后备人才培养机制，通过人才选拔、培训赋能、挂职锻炼、述职考核等方式，让后备人才在实战中磨炼能力，快速成长。 （二）薪酬福利待遇 1.公司为员工提供以市场为标杆，以职位、能力、业绩为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇。 2.依法为员工缴纳社会保险和住房公积金，并额外办理商业补充医疗保险、雇主责任险。 3.提供优于国家规定的带薪年休假，以及其它人性化的多种休假福利。 4.员工享有年度体检、节日慰问、工作餐补贴、员工宿舍等多种特色福利。 5.享受免税、酒店、地产等内部员工折扣，享受与合作航司提供的员工本人及亲属优惠机票政策。