镇江宜企产业招商发展有限公司

【岗位职责】 1. 围绕镇江经开区产业体系，开展产业链项目线索挖掘、目标企业对接洽谈，拓展优质招商资源； 2. 负责客商接待、产业政策、园区配套宣讲，做好客商信息登记、项目台账维护、跟进回访； 3. 参与招商走访、产业路演、推介活动，撰写洽谈纪要、项目汇报材料、招商文稿； 4. 跟进意向项目，协调经开区相关部门，推进项目评估、协议磋商、落地保障服务； 5. 收集产业链、行业政策信息，梳理目标企业清单，完成下达的招商相关工作任务； 6. 完成交办的产业调研、综合保障等其他工作，能够适应出差。 【任职资格】 1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权、长期居留许可，户籍不限； 2.政治素质好，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、校纪处分； 3.本次考试年龄计算截止时间为2027年6月30日，大学本科生为25周岁及以下（2001年6月30日及以后出生），硕士研究生为28周岁及以下（1998年6月30日及以后出生），博士研究生为35周岁及以下（1991年6月30日及以后出生）； 4.2027年高校应届毕业生须为2027年毕业，且在录用时取得相应学历（学位）证书； 5.2027年毕业生应届毕业高校及专业等条件应符合公告和岗位表要求；专业要求为大类的岗位，参照《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》进行查核；专业不在的，由招商发展公司根据岗位需要，结合考生所学课程，确认报名资格； 6.具有适应岗位要求的身体条件； 7.具有良好的职业道德、强烈的责任感、良好的团队协作精神、沟通协调能力和文字组织能力，认真细致、吃苦耐劳，逻辑思维清晰；可接受一定的出差频率； 8.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位； 9.国家和省另有规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。 【薪资福利】 1.按照高于本级机关事业单位的薪酬标准为聘用人员提供具有竞争力的薪资福利待遇。 2.聘用人员由经开区组织部跟踪培养管理，搭建系统化人才培养、岗位晋升、专项赋能体系，助力员工职业长远发展。表现优秀、发展潜力较大的，纳入区级优秀青年干部库重点培养，特别优秀、符合条件的,可通过调任、选任等法定程序进入公务员队伍。 3.为外市户籍在镇江无住房的人员提供人才公寓，博士研究生免租金3年、硕士研究生免租金2年、本科生免租金1年；租金减免期满后，按每人600元/月、500元/月、400元/月的标准发放租金补贴，连续补贴两年。