中国光大银行股份有限公司武汉分行

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岗位信息

招聘岗位
中国光大银行武汉分行2027年秋季校园招聘 ——金融科技类
工作城市
湖北省武汉
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-08
发布日期
2026-10-26

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 中国光大银行武汉分行成立于1997年10月,是中国光大银行在湖北地区设立的一级分行。经过二十余年的发展,网点已辐射湖北地区武汉、襄阳、宜昌、黄冈、荆州、黄石多市,省内设有营业网点69家,拥有员工1,000多名。一直以来,我行充分发挥集团综合金融和产融结合优势,坚定服务实体经济,紧跟湖北“51020”现代产业体系等重大战略,做好“五篇大文章”,着力支持科技型企业、新质生产力、普惠金融、绿色金融、乡村振兴等重点领域。近5年来,我行累计提供融资5,500亿元支持地方经济建设,连续两年被省、市政府评为“金融支持湖北经济发展突出贡献单位”“金融支持武汉经济社会发展突出贡献单位”,人民银行湖北省分行综合评价连续两年获评A级,为湖北省经济社会发展贡献了光大力量。 【任职资格】 2027年秋季校园招聘岗位分为金融科技类、市场营销类、柜面操作类共3大类岗位。岗位说明如下: 金融科技类\市场营销类 、柜面操作类、 招聘条件 (一)具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,诚实守信。 (二)金融科技岗要求硕士研究生及以上学历,其余岗位要求大学本科及以上学历,毕业时间在2026年1月至2027年7月的境内外高校毕业生。 (三)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未参加社会保险。 (四)具有良好的职业素养和团结协作精神,身心健康,服从组织安排。 (五)无经商办企业或在工商企业兼职的情形;符合我行任职回避和亲属回避相关规定。 (六)对退役军人在同等条件下优先录取。 招聘流程 序号 阶段 时间安排 1 网上报名 即日起-2026年11月8日 2 简历筛选 2026年11月 3 在线测评 2026年11月 4 笔试 2026年11月 5 一轮/多轮面试 2026年11月-12月 6 背调、体检 2026年12月-2027年1月 7 签约 2027年1-2月 8 入职 2027年7-8月 (以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知) 【薪资福利】 五、其他事项 简历投递截止时间:2026年11月8日 简历投递方式:https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzhm/detail?recruitType=1&level=2&orgId=50003974 六、其他事项 (一)应聘者每人每单位仅限投递2个岗位。 (二)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。 (三)在各招聘环节中,我行将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。 (四)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。 (五)应聘者务必保证提交的联系方式准确无误,并保持通讯畅通,以免遗漏重要通知。 (六)我行承诺对应聘者信息予以保密,依法保护应聘者相关材料和信息安全。

🏢 所属集团简介(光大集团)

本岗位招聘主体为 中国光大银行股份有限公司武汉分行,光大集团 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
成立1983 年

中国光大集团是中央管理的国有金融控股集团,自1983年成立以来,已发展成为以银行、证券、保险、信托、基金等金融业务为主体,横跨金融与实业的大型综合金融平台。集团总部设于北京,旗下拥有光大银行、光大证券、光大永明保险等核心金融企业,行业地位领先,综合实力雄厚。作为金融国家队的重要成员,光大集团深度服务国家战略,聚焦财富管理、绿色金融、数字金融等新兴领域,持续推动科技赋能与业务创新。当前,上海作为国际金融中心,是集团战略布局的重镇,相关机构协同集团资源,为长三角区域客户提供综合金融服务。对于应届生而言,加入光大集团意味着进入高起点的职业平台,获得多元化的业务实践机会和清晰的人才培养路径,在稳健的央国企体系中实现长期成长

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2026-11-05 · 实习
财务实习生
北京 · 本科
2026-11-04 · 校招
行政主管/人事主管
四川省自贡市市辖区 · 本科
2026-10-30 · 全职
生产实习生、质量实习生
重庆市市区 · 专科及以上
2026-10-27 · 校招
客户经理岗
福建省厦门市思明区 · 不限
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🏢 公司文化与工作氛围
JD显示岗位职责高度流程化,涉及凭证审核、信息披露、投资决策支持等强合规场景,对细致度与合规意识要求高;建议面试时了解所在部门与业务线的协作方式。
⏰ 加班情况与工作强度
投行、研究与交易类岗位在项目与行情节点强度较高,可能涉及出差与加班;具体作息、值班与差旅安排建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内191条岗位均未公开薪资标准,以官方公告为准。券商通常为固薪加绩效奖金结构,建议在offer阶段书面确认基本工资、绩效递延规则、年终奖口径及五险一金缴纳基数。
🎁 福利体系
库内未披露福利细则,以官方公告为准。建议在offer沟通时索要书面福利清单,重点确认五险一金与企业年金缴纳基数、补充医疗、餐补与通讯补贴及年假标准。
📋 校招流程经验
投递以光大证券招聘门户(ebscn.zhiye.com)为主,另有51job与光大银行招聘渠道;建议按网申、在线测评、笔试、多轮专业与综合面试、体检、签约的券商通用路径准备。
🚀 投递建议与避坑指南
投递前确认目标子公司与业务线,券商岗位普遍要求相关实习经历与证券从业资格;简历突出财务建模、研究分析或IT开发能力;香港与深圳岗位可关注跨境业务方向。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价原文,建议通过牛客、脉脉及校友渠道交叉了解券商总部与分支机构的真实强度与考核方式,再结合面试沟通判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批191个岗位中金融与银行、财会、法务与科技运营类合计占比过半,投行、研究与自营等卖方核心序列持续招人,AI与技术类岗位开始出现;上海与北京、深圳为三大主力城市。

ℹ️ 信息来源

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