江苏苏美达纺织有限公司

【岗位职责】 1、参与人力资源部门的日常管理活动； 2、协助开展培训、薪酬绩效、员工及干部管理等人力资源模块相关工作； 3、进行人力资源数据分析，为管理层提供决策支持； 4、完成领导交办的其他任务 。 【任职资格】 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳务与社会保障、行政管理及公共管理等相关专业； 2、具有较强的学习及自我驱动能力，对工作充满热情，抗压力、责任心强； 3、具有较强的数据分析能力、文字表达能力。 【薪资福利】 七险二金、员工食堂、员工宿舍、通讯补贴 误餐补贴、交通补贴、租房补贴、带薪年假 定期体检、节日福利、生日礼金、互助慰问