国科环宇（南京）电子技术有限公司

【岗位职责】 一、生产执行管理 1.组织操作人员进行产品图纸、工艺文件及质量要求的培训与宣贯，确保员工对标准的准确理解和执行，并对接受度进行监控与反馈； 2.根据生产交期，合理安排人员与设备资源，确保产能与客户需求匹配，针对急单、插单及人员异动及时进行动态调整； 3.监督、指导操作人员严格按既定工艺路线完成生产作业，监控生产过程与结果符合质量要求，对异常情况及时报备并协调处理。 二、工艺改善与优化 1.组织识别生产过程中的工艺盲点与瓶颈，协同相关部门进行工艺补全与优化； 2.发掘工艺、工序及流程中存在的合理性问题和改善空间，推动改进措施的落地实施。 三、人员能力建设 1.主导生产人员岗位技能的培训与持续评估，保障团队能力与岗位需求匹配； 2.挖掘并培养中等及高级操作人员，建立技能认证与晋升机制； 3.主导持续优化一线操作人员的岗位职责体系、定薪定岗标准及绩效考核方案，并推动落地执行； 4.对人员排班、出勤进行前置规划与动态管理，确保人力资源与订单需求精准匹配。 四、安全与现场管理 1.组织操作人员的安全作业培训与日常宣导，对车间安全生产负直接管理责任； 2.监督落实车间5S及安全生产规范，防范安全事 【任职资格】 1.必须来自电子制造行业，熟悉SMT、手工焊接、选择性波峰焊、三防等工艺； 2.精通多品种、小批量生产模式，具备该模式下的排产计划、人员调配及工时管理经验； 3.了解制造成本构成，掌握提效与降本的相关工具与方法（如精益生产、IE改善等）； 4.具备3年以上生产一线管理经验，有工艺改善或人员培训体系建设经验者优先。 【薪资福利】 五险一金，补充医疗，通讯补贴，用餐补贴，调休假，节日福利，生日福利，绩效奖励，年终奖励等。