中国资源循环集团绿色纤维有限责任公司

【岗位职责】 1.参与员工劳动合同签订、续签、变更及终止的全流程管理； 2.参与处理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3.参与公司福利管理工作，包括福利方案执行、员工福利咨询解答及福利满意度调研； 4.参与绩效管理工作，协助绩效指标分解、绩效过程跟踪、考核结果汇总分析及绩效反馈沟通； 5.参与公司培训相关工作，协助建立培训体系，包括培训项目组织实施，培训课程库建设、培训讲师选拔与管理、培训考核评估等工作； 6.完成领导交办的其他工作。 【任职资格】 1.硕士及以上学历； 2.熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关政策法规和制度要求； 3.具备良好的沟通协调能力,学习主动性强,具有积极、负责、敬业的工作态度，严谨的工作作风，良好的组织纪律性； 4.通过大学英语六级考试（425分及以上）或具备同等水平的英语能力； 5.具有人力资源相关职业资格等级证书优先； 6.中共党员优先。 【薪资福利】 1.5*12