苏州工业园区苏容电气有限公司

【岗位职责】 根据公司培养计划，在不同部门进行轮岗，熟悉公司整体业务流程及运作模式； 深入一线岗位参与日常作业，了解产品工艺流程、质量控制标准及现场管理要求，积累基层管理经验； 完成各轮岗部门交办的具体工作任务，按节点提交工作日报/周报，记录学习情况及问题反馈； 参与部门级改善项目（如流程优化、效率提升、质量改进等），配合团队完成数据收集、分析及落地执行； 协助部门主管进行日常团队协调、人员安排及基础事务处理，提升沟通与组织能力； 定期输出学习总结报告，参与公司组织的储备干部专项汇报与考核评估； 根据轮岗表现、个人特长及公司需求确定最终岗位方向，定岗后按正式岗位要求独立开展工作。 【任职资格】 2026届应届毕业生，专业不限（电气、机械、自动化等相关专业优先）； 具备良好的学习能力与沟通表达能力，愿意从基层做起，踏实肯干； 有较强的责任心和团队合作意识，能适应轮岗安排和一定的工作强度； 在校期间有学生干部经历、社团组织经验或实习经验者优先考虑； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），有基础数据整理能力。 【薪资福利】 综合月薪5000-7000元（根据学历、轮岗表现及定岗方向确定）； 缴纳五险； 节日福利、带薪年假、年终奖； 提供工作餐