📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
1、需求规划与系统支持:协助协调各部门梳理人力资源业务需求,参与HR信息系统的选型、实施与日常运维,推动人力资源需求计划落地。
2、数据驱动与人才管理:结合人力资源发展规划,利用数据分析工具协助开展人才盘点、开发、引进与培训,为组织效能提升提供数据支撑。
3、流程优化与跨部门协同:参与HR业务流程的线上化、自动化优化,协同IT部门及业务部门推进人力资源数字化项目的落地。
【任职资格】
1、学历要求:硕士博士
2、专业要求:人力资源管理、工商管理、心理学、数学、计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业(理工科+管理复合背景优先)。
3、专业技能:
(1)具备一定的数据分析能力,熟练使用Excel、SQL等数据处理工具(了解Python等数据分析语言者优先);
(2)英语六级及以上,具备良好的英语读写能力;
(3)熟练使用Office等办公软件,对HR SaaS系统或企业信息化系统有一定认知。
4、综合素质:具有良好的沟通技巧和团队合作精神,较强的信息收集、逻辑分析与系统思维能力,具备高效的表达方式和项目计划执行能力。
【薪资福利】
“薪”动不如行动
本科12-16W/年;硕士16-20W/年;博士30W起,一人一议。
“福”至心安
1、保障类:五险一金、免费舒适住宿、餐费补贴、高温补贴
2、激励类:创新改善奖、专利奖、期权激励、年度评优、项目激励等
3、生活类:免费健身房/游泳馆、部门团建经费、兴趣社团、探亲交通报销
4、政策类:叠加属地人才引进补贴(以义乌/珠海/济南等地最新政策为准)
🏢 企业简介
成立2016 年性质国家高新技术企业总部义乌
爱旭股份(
中国500强,证券代码:600732
)是一家全球领先的新能源科技企业,聚焦光伏发电核心产品的研发制造和光储用一体化整体解决方案,为客户提供太阳能电池、ABC(All Back Contact)组件和场景化的解决方案。基于光伏的良好发展前景,并伴随一系列鼓励政策的推出,我国目前已经实现了
中国光伏制造业世界第一
、
中国光伏发电装机量世界第一
、
中国光伏发电量世界第一“三个世界第一”
,而爱旭秉承“
为零碳社会带来澎湃动力
”的使命,以极致创新驱动零碳能源时代的加速到来。
爱旭股份深耕光伏发电领域
14
年,聚焦产业链核心环节电池组件的研发制造,实现全产业链布局,拥有
广东佛山、广东珠海、天津北辰、浙江义乌和山东济南
五大生产基地,并于2022 年在
深圳
设立全资子公司爱旭数字能源技术有限公司
,
累计光伏
电池
出货超
100GW
,高效PERC电池产能36GW
,预计2023年公司
N
型电池组件配套产能达25GW
。公司近5年营收
年复合增长率超77%
,2022年营收超
350
亿元
,全球雇员超
16000
人
。公司专注科技创新,近三年
研发投入总和超24亿元
,拥有1020
项授权专利
。
公司始终追求极限技术,不断重构光电效率与品质美学,创造颠覆行业的产品和解决方案:
2016
年发明管式PERC技术,叠加双面、SE技术,领衔PERC时代技术创新;
2019
年
首发量产
166mm、2020年
首发量产
210mm尺寸电池,积极推进大尺寸化;
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2026-10-31 · 校招
软件工程师
金华 · 本科及以上
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ℹ️ 信息来源
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