Metricnova Marketing
岗位信息
招聘岗位
Marketing Assistant Trainee Entry Level (Fast Growth + Travel Opportunities)
工作城市
新加坡
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布（以企业官网为准）
发布日期
2026-11-02
📋 岗位职责 / 任职要求
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WHAT YOU’LL GET
• Entry-Level Marketing & Sales role
• No experience required
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• Events, networking & travel opportunities
WHAT YOU’LL LEARN
Communication, confidence, customer engagement, teamwork and leadership through hands-on experience.
WHO WE’RE LOOKING FOR
• Motivated and willing to learn
• Enjoy working with people
• Open to feedback
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投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
JD强调「hands-on experience in customer engagement and business development」「Fast Growth」，属结果导向、快速晋升的营销代理文化；团队规模与办公地点未披露。
⏰ 加班情况与工作强度
路演与商场活动集中在周末与节假日，需长时间站立与主动沟通；销售岗以月度指标考核。JD标注 Full time，具体排班未写明。
💰 薪资待遇与年终奖
JD标注 S$3,800 – S$5,000 per month（销售与客户关系岗）与 S$4,800 – S$5,500 per month（营销发展岗），约合人民币 1.9–2.8 万元（按1:5.1估算，仅作量级参考）；是否含提成需面谈确认
🎁 福利体系
库内与JD均未列出年假、医疗、交通补贴等明细，仅见薪资区间；新加坡本地法定福利（年假、病假、CPF适用性）需面试确认。
📋 校招流程经验
JD未披露流程，按本地惯例为投递→电话初筛→面试→培训期→上岗；建议在培训期开始前取得书面的薪酬与考核说明。
🚀 投递建议与避坑指南
唯一投递入口为 JobStreet 新加坡站职位页；因JD已给薪资区间，投递前可据此判断是否符合预期；海外申请者需自行解决工作准证，企业通常不担保。建议面试时确认薪资是固定薪还是「底薪+提成」，以及试用期比例。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据，不臆测；需提示两点：一是尽管薪资区间明确，但此类公司常把「总包」与「固定薪」混用，需在offer中确认；二是44条岗位JD均为2-3句高度相似描述，属批量发布，投递前建议核实公司背景。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
岗位名称中「Trainee」「Entry Level」「No Experience」高频出现，配合明确薪资，说明在用「高起薪+快速晋升」策略批量吸引应届生；业务以活动营销与客户获取为核心。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 海外公开招聘信息，版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
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