江苏紫云玄清酒店管理有限公司

【岗位职责】 按照酒店培养计划，在前厅、客房、餐饮、销售、人力等核心部门轮岗学习，熟悉酒店各板块运营流程与服务标准；参与日常对客服务、宾客接待、客诉处理、活动统筹、现场质检等工作；协助部门主管开展运营管理、数据整理、培训落地等事务；定期复盘轮岗学习成果，主动输出优化建议；完成上级安排的其他学习及工作任务，定向成长为酒店基层管理人才。 【任职资格】 全日制本科，旅游类、餐饮类、公共管理、文秘等相关专业优先；热爱酒店文旅行业，愿意从一线岗位沉淀学习；具备良好沟通表达、服务意识、执行力与团队协作能力；积极上进，学习能力强，有责任心，能适应酒店排班；形象气质良好，有酒店相关实习经历优先。 【薪资福利】 完善的管培生培养体系 + 导师带教；缴纳社保，享有带薪年假、节日福利、定期体检；包工作餐、员工团建、专业培训；清晰晋升通道，轮岗考核通过后晋升主管岗位。