江苏天钧精密技术股份有限公司

【岗位职责】 1.轮岗学习：按培养计划在业务、项目管理、产品开发、工艺、生产、运营、供应链等核心部门轮岗，熟悉各部门业务流程与运作机制； 2.项目参与：参与公司重点业务项目或专项课题，在导师指导下承担具体任务并输出成果； 3.数据分析与汇报：收集整理业务数据，进行分析总结，定期向部门负责人及项目组汇报； 4.管理实践：在轮岗后期逐步承担团队协调、跨部门沟通等管理职责，锻炼领导力； 5.培训与考核：按时完成公司安排的各类培训课程、轮岗报告与阶段性考核； 6.创新建议：结合轮岗观察提出流程优化、业务改进的合理化建议； 【任职资格】 (1)学历要求：全日制本科及以上学历的应届毕业生，机械、金属材料、车辆工程、焊接等相关专业，匹配公司经营、管理、技术、运营等核心业务板块需求，具备基础专业知识和技能。 (2)资质要求：在校期间无挂科、严重违纪等学业问题。英语四六级、计算机二级、专业资格证书者优先。 (3)品行要求：品行端正、诚实守信、无违法违纪记录、无学术造假、履历造假等不良记录，认同公司企业文化、价值观及管理制度。 【薪资福利】 薪资：8.4w—9.8w/年 福利：五险一金、免费工作餐、提供住宿、带薪年假、年度调薪等