微泰医疗器械(杭州)股份有限公司

校招民企制造业

岗位信息

招聘岗位
销售管培生
工作城市
浙江省杭州市余杭区
学历要求
本科
💰 薪资参考
9000-14000
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-09-09

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 岗位职责: 1、市场开发与经销商管理:学习并参与所辖区域经销商的遴选、管理与激励,逐步独立负责区域内市场的开发、维护及售后服务工作; 2、客户拜访与销售推广:对内分泌科等医护人员、医院行政及器械科人员、患者等相关客户开展专业拜访,推广、销售微泰产品并提供相应服务; 3、重点客户与品牌维护:参与维护区域内 KOL、大客户及重点准入客户关系,协助开展品牌推广活动,培育和巩固公司市场地位与影响; 4、学术培训与技术处理:系统掌握产品学术及技术知识,在带教期内逐步独立开展面向客户的学术与产品培训,并学习处理客户投诉及相关技术问题; 5、区域销售目标:依据培养计划与带教安排,逐步承担所负责区域内指定片区的销售指标与市场开拓任务。 任职要求: 1、2027 届全日制本科及以上学历,医学、护理或市场营销等相关专业; 2、热爱医疗器械及慢病管理行业,认同医院销售与学术推广方向,愿意从一线做起; 3、具备良好的沟通表达与学习能力,客户服务意识强,结果导向、抗压能力好; 4、能适应出差,接受派驻一线城市或省会城市工作。 【单位介绍】 微泰医疗器械﹙杭州﹚股份有限公司﹙股票代码: 2235.HK ﹚专注于糖尿病监测、治疗技术持续性创新和整合,以重塑中国乃至全球糖尿病管理新模式。 公司自 2011 年成立以来,先后获得了“国家级高新技术企业”、“浙江省重点企业研究院” 、 “ 浙江省博士后工作站 ” 等称号。研发团队在 2017 年被评为省级“领军型创新团队”,同时承担了国家“十三五”重大专项研究课题。 目前,微泰公司拥有研发生产场地 2.5 万余平方米,员工 800 余人,其中包括由多位“国家千人计划”、“省级千人计划”、“海外工程师”等高端人才组成的研发团队 70 余人。公司自主研发的“贴敷式胰岛素泵系统”、“动态血糖监测系统”等创新型产品性能处于市场领先水平。同时公司还以核心产品为基础,开发信息化血糖管理系统,实现以糖尿病患者为中心的 “全场景、全病程、一体化”管理。

🏢 企业简介

微泰医疗器械(杭州)股份有限公司是糖尿病管理医疗器械领域的先行者,通过对糖尿病治疗和监测技术的创新和整合,得以重塑中国和全球糖尿病管理新模式。公司成立于2011年,总部位于浙江海外高层次人才创新园-杭州未来科技城内,已获指定为中国浙江省糖尿病检治器械重点企业研究院,且亦已于硅谷建立研发中心。 微泰医疗拥有一支由近百名成员组成的强大的内部研发团队,包括来自世界知名大学的学者、科学家、精英工程师和经验丰富的专家。其中逾30%的研发成员拥有硕士或博士学位。我们的主要研发人员平均拥有13年的相关研发经验,其中十多名研发人员曾就职于顶级医疗器械公司。

投递方式

投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用

🔍 换个岗位看看

没找到合适的?按 企业、城市、届别 或关键词直接搜全站校招岗位。

🏢 该企业正在招聘的其他岗位

校招宝当前收录 微泰医疗器械(杭州)股份有限公司 在招校招岗位 49 条,工作地点覆盖 杭州、浙江省杭州市余杭区,学历要求含 本科、硕士。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。

2026-10-22 · 校招
机械结构工程师
杭州 · 本科
2026-10-22 · 校招
算法工程师
杭州 · 硕士
2026-10-22 · 校招
材料工程师(配方方向)
杭州 · 硕士
2026-10-22 · 校招
产品管培生(AI数据方向)
杭州 · 本科
2026-10-22 · 校招
国内销售管培生
杭州 · 本科
2026-10-22 · 校招
电商运营管培生
杭州 · 本科
2026-10-22 · 校招
生产管理管培生
杭州 · 本科
2026-10-22 · 校招
生产技术管培生
杭州 · 本科
查看 微泰医疗器械(杭州)股份有限公司 全部在招岗位与笔面经 ›

🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
医疗器械企业,JD强调「设计开发文档与DHF(设计历史文件)整理、注册申报技术资料编写、法规符合性」,合规与文档权重高;同时也写「协助输出本地化文案清单、包材与说明书」,说明产品出海是常态。
⏰ 加班情况与工作强度
库内未写加班情况。生产管理与生产技术管培生需驻产线、跟随生产排期,国际运营与国际营销岗需适配海外客户时区;研发岗以项目节点驱动。具体作息以官方公告与面试沟通为准。
💰 薪资待遇与年终奖
31条给出区间:13K-18K/月、8K-12K/月、8K-13K/月,研发与算法偏高、管培生居中。其余21条为空。整体是本批薪资透明度较高的企业之一。
🎁 福利体系
JD明确写「六险一金、住房补贴、餐补、员工生日福利、年终奖」,是本批福利披露最具体的企业之一。住房补贴对杭州异地入职较实用。
📋 校招流程经验
库内未披露完整流程,仅见岗位与截止时间。医疗器械企业常规为网申、笔试或测评、专业面、HR面、体检、发offer,注册与QA岗可能加一轮法规知识考察,具体以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
三条渠道:广东大学生就业创业平台21条、91job 21条、各校就业网10条,重复度高,投一次即可。管培生岗位多但方向不同,投递前先定方向(销售/运营/生产/国际),跨方向转岗通常要等轮岗结束。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。可参考的客观信息是52个岗位中管培生占24个(46%),说明校招以自主培养为主;研发类岗位覆盖算法到专利,技术序列相对完整。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
管培生24个、测试6个、材料6个、硬件4个,说明当前在同时扩张销售与研发两端;专利工程师单列,反映出海与注册压力下对知识产权的重视。

🧭 职业性格测试(校招版)

3 分钟,看看你更偏哪类岗位方向。交卷无需登录即可看到主兴趣型。

免费测一测 ›

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 高校就业信息网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。