古茗科技集团有限公司

【岗位职责】 岗位职责 行政管理不只是后勤支持，更是关于空间、技术、服务和组织效率的综合运营工作。你将进入空间组或运维组，在不同模块中快速轮岗并逐步独立负责项目，以2年内成长为行政主管为培养目标;积累成熟的项目与团队管理能力后，也有机会转入业务岗位实现更大的职业突破。 1. 快速轮岗:根据个人特点进入空间组或运维组，在组内不同模块轮岗，系统学习办公空间、设施设备、行政服务、固定资产或桌面网络运维等工作; 2. 项目实践:参与真实行政项目和日常运营，承担需求对接、现场执行、数据整理、供应商协同及问题跟进，快速建立专业基本功; 3. 独立负责:随着培养深入，逐步独立承担一个模块或专项项目，围绕成本、效率、服务质量和员工体验推动改善; 4. 管理进阶:参与任务规划、跨部门协作和团队管理实践，建立整组业务视角，以2年内具备行政主管能力为成长目标。 任职要求 1. 面向2027届应届毕业生，全日制本科及以上学历，行政管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先; 2. 性格开朗、踏实细致，对行政管理、员工体验和组织运营有兴趣，学习适应能力强; 3. 具备良好的沟通协调、执行和项目推进能力，能够在快速轮岗中主动学习并解决实际问题; 4. 有学生组织、校园活动、行政实习或服务行业实践经历者优先，愿意接受不同模块轮岗并以2年内成长为行政主管为目标。 【单位介绍】 古茗集团创建于2010年，历经15年的发展，全国门店已突破11000家，小程序的注册会员数量已超1.7亿名;2024年度销售出杯总数超过13亿杯，GMV商品销售额达223亿元，位列中国现制茶饮品牌第二。 现集团拥有17家分公司、23个仓配中心，4000余位伙伴。 我们拥有超百人的产品研发团队，原料工程师在全球十数个国家寻源，从不同食材的风味中汲取灵感传递给前端产品研发者，通过原叶茶、鲜果、鲜奶等纯天然食材的组合创新呈现出值得期待的美味。 我们坚持供应链全链路搭建，以确保饮品风味和品质的稳定。因此自建了4300余亩的柠檬基地、建立茶叶及果汁等生产基地。我们自营的冷链仓储及物流基础设施在中国现制茶饮店品牌中规模最大，支持我们向98%以上的门店提供两日一配的冷链配送服务。 在十余年成长过程中，公司还专注于营辅系统的全方位打造，帮扶每一位加盟创业者实现高质量高收益的整店输出。随着产品、供应链、营辅体系等方面的不断深耕，公司持续实现品牌曝光，荣获中国杰出餐饮品牌、最具影响力品牌TOP50、中国茶饮十大品牌等奖项。