纵恒文化传媒（桐乡）有限公司

【岗位职责】 一、岗位职责 1. 新人主播孵化与起号 负责公会新签约主播的一对一孵化，针对娱乐、速配、聊天等主流直播赛道，搭建主播基础人设、直播风格及内容框架;手把手带教新人熟悉平台规则、开播流程、合规红线，解决新人不敢播、不会播、直播无状态的问题，帮助主播快速度过冷启动期，完成初期流量积累与数据起量。 2. 日常直播跟进与节奏把控 全程跟进负责主播的日常直播工作，实时监测直播间在线人数、停留时长、互动率、音浪流水、涨粉等核心数据;直播中及时提醒主播话术调整、状态切换、互动节奏优化，引导主播承接流量、留住路人观众，规避直播冷场、违规、流量断层等问题，稳定直播间整体数据。 3. 主播数据复盘与优化 每日、每周对负责主播的直播数据进行系统化复盘，精准定位直播短板，包括话术单一、互动性差、留人能力弱、流水偏低等问题;针对性制定优化方案，调整直播内容、开播时段、直播时长，迭代直播玩法，持续提升主播流水、留存率、场均收益。 4. 主播维护与留存管理 建立常态化主播沟通机制，日常跟进主播心态、生活及工作状态，及时疏导主播直播焦虑、倦怠、消极等负面情绪;解决主播开播遇到的设备、流量、规则、人际矛盾等各类问题，提升主播归属感与稳定性，降低主播流失率，盘活存量主播资源。 5. 内容配合与团队协同 对接剪辑团队，根据主播直播亮点、人设特点，输出短视频剪辑需求，配合产出直播切片、人设宣传、引流短视频，通过短视频为直播间引流;配合经纪团队完成新人对接、主播培训、招募赋能等工作，落地团队统一的运营SOP，完成公司下达的流水、留存、孵化等各项KPI指标。 6. 行业玩法迭代与落地 持续跟进抖音直播平台规则、流量机制、热门玩法、赛道趋势的更新，定期总结优质主播的直播技巧、留人话术、变现模式;同步给团队并落地应用，优化整体孵化与运营体系，提升团队整体运营效率。 二、任职要求 硬性条件 熟悉抖音直播生态，了解娱乐、速配直播赛道玩法，有MCN、直播公会主播运营、孵化经验者优先，可接受优秀应届生、行业小白（公司全套培训）。熟练使用办公软件，可独立完成数据统计、报表复盘，具备基础的数据敏感度。 执行力强，服从团队管理，能接受直播行业弹性工作节奏，可适配主播直播跟进时段。 软性能力 共情能力强 :善于沟通倾听，能精准捕捉主播情绪与需求，耐心对接各类性格的主播，做好心态维护。 网感与审美在线 :熟悉网络热点、直播流行话术和玩法，懂流量逻辑，能精准打造适配平台的直播内容。 抗压与目标感强 :结果导向，能承受流水、留存等业绩压力，主动复盘问题、优化方案，不消极摆烂 细心有责任心 :对负责的主播全程跟进，不敷衍、不推诿，持续跟进主播成长与数据提升。 三、薪资结构（公会通用版） 底薪 + 流水提成（核心收益） + 孵化绩效 + 留存奖金 + 月度团队奖励 收益特点:依托负责主播的长期流水拿持续管道收益，主播越稳定、数据越好，个人收入越高，上不封顶;新人入职提供完整培训，上手快、成长周期短。 四、晋升路径 初级运营 → 中级运营 → 高级运营 → 运营组长 → 运营主管 → 公会运营负责人 团队内部晋升优先，不空降管理，能力达标即可晋升，适配长期发展。 【单位介绍】 纵恒文娱，抖音娱速配板块全国头部直播公会，总部位于嘉兴桐乡市，2025年7月创立，目前晋升4星公会。我们聚焦主播成长与内容创新，主播月存活率 70%、月平均音浪 80万，深耕素人主播孵化与团播内容打造，行业数据领先。全心培养主播” 为核心文化，致力成为 行业标杆与创业者天堂 。自持1500㎡场地、有专业直播间，配套完善，团队专业，晋升清晰，福利优厚，诚邀有志之士共拓直播新未来！