嘉兴泛联通信技术有限公司
岗位信息
招聘岗位
嵌入式实习生实习
工作城市
浙江省桐乡
学历要求
本科
💰 薪资参考
3000-4000
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-10-24
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
职位描述
为嵌入式开发团队提供支持,在导师指导下参与实际产品开发流程,完成指定的软件开发与测试任务。
实习内容
在工程师指导下,完成指定功能模块的代码编写、调试与测试。
协助进行现有代码的维护、问题排查及技术文档整理。
参与团队技术讨论,学习并实践嵌入式开发规范与流程。
任职要求
在校生:本科及以上学历在读,电子、通信、自动化、计算机等相关专业,2025届或2026届毕业生。
知识技能:熟练掌握C语言,了解单片机基本原理。有STM32或51单片机课程/项目经验者优先。
实习要求:能保证至少6个月的全职实习,每周出勤不少于5天。
个人素质:学习主动性强,踏实认真,具备良好的逻辑思维和沟通能力。
我们提供
具有竞争力的实习津贴。
一对一导师制,获得系统的嵌入式开发实战指导。
深入参与真实商业项目,积累高质量的毕业设计或项目经验。
表现优异者将获得正式录用机会。
友好的团队氛围和开放的学习环境。
【单位介绍】
嘉兴泛联通信技术有限公司是专注于无线智能化的科技型企业,公司位于交通便利,环境优美的桐乡欧美湾谷科创中心,致力于无线智能家居酒店应用的研发和产业化。公司研发的现代科技风格的智能家居和智慧酒店系统,以优良的产品系统稳定性和亲民的低价格,为家居、别墅、酒店等提供完整的智能系统产品和解决方案。公司拥有多项发明专利和软件著作权,持续参与国际和国内物联网标准的制定。并和大学建立联合研发基地持续推动研发和产业化。
目前公司推出的智慧酒店系统和智能家居产品,广泛应用于酒店集团系统和全国各地的单体酒店、知名房地产商项目和家庭、别墅和楼宇等领域,受到客户的广泛认可和好评。公司始终坚持为客户创造价值,合作共赢的方式,在智能化快速发展的机遇下,力争发展为行业的头部企业。
🏢 所属集团简介(中国联通)
本岗位招聘主体为 嘉兴泛联通信技术有限公司,中国联通 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
性质国务院国资委总部北京
作为通信运营领域的中央骨干企业,中国联通总部位于北京,是国内领先的综合电信运营商与信息通信服务提供商,拥有覆盖全国的通信网络与庞大的用户规模。公司聚焦5G、千兆光网、算力网络、人工智能等前沿方向,持续推动网络强国与数字中国建设,在智慧城市、工业互联网、云计算等领域形成完善业务布局。作为央国企,中国联通在全国各省市均开展校园招聘,为应届生提供通信技术研发、网络运维、数字化运营等多元岗位,以及体系化的培养通道和稳定的职业发展平台,是毕业生进入信息通信行业的优质选择
📍 主要办公地点
投递方式
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校招宝当前收录 中国联通 在招校招岗位 450 条,工作地点覆盖 北京、珠海、杭州、上海、全国、哈尔滨,学历要求含 博士、硕士。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)
🏢 公司文化与工作氛围
- 在联通工作的员工(运营岗位)表示“可以认识一群关系很好的伙伴”,反映出同事关系较为融洽。
- 联通软件研究院的面试者反馈“面试官都非常和蔼”,侧面体现出公司内部沟通风格较为温和。
- 上下级关系、价值观、团队协作方式等具体细节在
- 注意:中的招聘信息(如“上班自由每天不用到公司打卡”)来自第三方外包/代理公司(贵州国逸科技、新征程),并非中国联通正式岗位,不代表联通自身文化。
⏰ 加班情况与工作强度
- 是否工作节奏较快/大小周/弹性工作制、平均下班时间、周末加班情况在
- 第三方招聘信息中描述的“上班自由、不用打卡”来自外包代理公司,不能用于推断联通正式岗位的加班情况。
💰 薪资待遇与年终奖
- 通信项目经理(联通5G):3-8K·13薪 - 联通专员:5-10K(4000无责+提成) - 联通助理:4-7K(4000+补助)
- 国联通正式校招的薪资范围、月薪、年终奖月数、股票期权等信息在所有
📋 校招流程经验
- 根据中国联通2025校园招聘公告,招聘流程为:网申 → 资格审查 → 笔试 → 面试 → 发放录取通知书 → 签约 → 体检 → 入职。笔试和面试由各所属招聘单位自行组织,具体时间以招聘单位通知为准。 - 面试共三轮,均为线上视频面试:一面为专业面试,主要问计算机网络、数据库等基础知识;二面为HR面试;三面为领导面试,问了一些初级算法理论问题(口头问答,非做题)。 - 面试难度整体不高,技术八股考察较少;三面算法问题偏基础。 - 面试节奏快、效率高,“几乎面试完十几分钟就会有反馈”。 - 该面试者于2024年3月春招投递,3场面试完成并顺利获得Offer。
- 通过率未在中给出。
👥 员工口碑与离职率评价
- 口碑两极分化:偏正面声音来自985本科生个案(年终奖约3万、国企稳定);偏负面声音较多,集中在薪资偏低、绩效扣款、加班调休无补偿、基层劳务派遣待遇有待提升等(牛客、知乎广西/广东分公司反馈)。
- 被反复提及的标签:"稳定""钱少""加班较为常见""开会多""绩效主导"。
- 具体离职率数据、内部员工满意度调研数据,
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 技术岗为绝对主力,占招聘六成以上,聚焦5G基站、云计算、AI研发、大数据、网络安全、联通数科研发、云平台开发等方向。
- 招聘趋势向"5G算力网络、数字基建、政企数字化"倾斜;"闪耀新苗"专项聚焦双一流硕博前沿技术,体现对高端技术人才的需求。
- 通信网络技术类、计算机数字智能类为招录最多、需求最旺的类别;市场数字化运营、政企客户经理亦是热门。
ℹ️ 信息来源
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该来源未提供原文链接
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