宁波市育成职业技能培训学校有限公司

【岗位职责】 岗位职责: 1、负责员工全流程入转调离工作:入职手续办理、劳动合同签订、转正跟进手续办结，员工档案整理、维护与归档管理; 2、负责招聘模块:发布招聘信息、简历筛选、邀约面试、面试接待、候选人跟进，对接各业务部门用人需求，跟进招聘进度; 3、考勤管理:日常考勤核对、请假 / 加班 / 调休单据审核，考勤数据统计汇总，异常考勤跟进核实; 任职要求: 1、熟练使用 0ffice 办公软件（Excel 函数、Word、PPT） 2、细心严谨、有较强的责任心，沟通表达良好，有服务意识，原则性强，保密意识高; 福利: 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建; 【单位介绍】 宁波市育成职业技能培训学校主要从事各种职业资格类考前培训、职业技能等级证书报考与培训服务。硕士研究生项目合作院校有浙江大学、宁波大学、浙江工业大学、嘉兴学院等。职业技能提升培训类目有会计师、经济师 、教师资格证、社会工作者、健康管理师等。 育成教育专业规划，菁英教育，初心不改，筑梦前行，致力于做有温度的教育。