苏州高新区人力资源开发有限公司

【岗位职责】 江苏北人智能制造科技股份有限公司 单位简介: 江苏北人智能制造科技股份有限公司（股票简称:江苏北人，股票代码:688218），成立于2010 年，2019 年科创板上市，是“智能制造+ AI”和“储能制造+ 运营”双产业布局、双业务模式的国家级高新技术企业。江苏北人专注于汽车行业机器人集成、智能工厂等领域，为各行业领域客户提供智能化工厂从0-1 建设的专业服务，包括:数字化咨询、机器人智能化自动化系统集成整体解决方案、数字化软件、智能物流系统等。 联系方式: 招聘联系人:崔岐 单位地址:苏州市工业园区淞北路18号 应聘电话:051262886222 应聘邮箱:qi.cui@beiren-tech.com 需求信息: 1. 工艺算法工程师:1人，材料类，硕士，岗位职责:1.收集整理焊接领域相关数据（包括工艺参数、质量检测结果、传感器信号等），完成数据清洗、标准化、增强等预处理工作，建立并维护焊接领域AI模型知识库与数据集，确保数据的准确性、完整性与时效性。2.参与焊接工艺参数自主生成模型的研发、训练、优化与落地，结合焊接材料、接头形式、焊接方法等需求，生成符合实际操作要求、可落地的焊接工艺参数，确保参数的合理性与可操作性，适配多类型焊接场景需求。3.参与焊接过程控制模型的设计、开发与迭代，整合焊接过程中的多模态数据（如电流电压、接头尺寸、焊缝成形尺寸、熔池、电弧等），实现焊接过程的实时监测、参数自适应调整，解决焊接过程中的非线性、多变量控制难题，提升焊接过程的稳定性与一致性。4.参与焊接质量评估模型的研发与优化，基于焊接缺陷图像、过程传感信号等数据，实现焊接质量的实时预判、缺陷识别与等级评估，提升质量诊断的准确率与泛化能力，构建焊接质量闭环控制体系。5.跟踪AI、机器学习等领域的前沿技术，结合焊接行业标准与实际生产需求，将新技术、新方法应用于模型优化，持续提升模型性能、响应速度与落地效果。6.撰写模型研发文档、测试报告、技术方案等，规范技术成果沉淀，配合完成相关技术专利的申报工作。7.完成上级领导布置的其他任务。任职要求:1.硕士及以上学历，专业不限。2.精通机器学习、深度学习算法，熟练掌握至少一种深度学习框架（PyTorch、TensorFlow等），具备独立完成AI模型从需求分析、设计、训练、优化到部署的全流程能力。3.熟练掌握Python编程语言，具备良好的代码编写、调试与优化能力;熟悉数据处理库，能高效完成焊接相关数据的预处理与分析。4.具有材料加工领域AI开发经验（有焊接相关AI项目研发经验者优先），熟悉材料加工领域相关数据特性，能结合材料加工理论与实际生产数据优化AI模型，确保模型适配材料加工场景需求。; 2. 软件开发工程师（具身智能）:1人，计算机科学与技术类,机械类,电子信息类，硕士，岗位职责:1.基于 C#、NET开发智能焊接机器人上位机软件;2.参与软件架构设计、模块划分、接口标准制定;3.将算法模块以 DLL 或 RPC 形式集成到 C# 软件系统中;4.负责机器人程序生成、工艺参数配置、轨迹可视化;5.优化界面性能、大数据渲染效率、通信延迟;6.负责系统联调、机器人测试、现场验证;7.编写技术文档、使用说明、接口文档。任职要求:1.硕士及以上学历，计算机、软件工程、自动化、机电一体化等相关专业，能够配合项目需求出差;2.熟练掌握 C# 语言，熟悉NET Framework、NET Core、NET 5+，精通 MVVM 架构，掌握常用面向对象设计模式;3.具备良好代码规范、工程化思维，具备独立问题排查、性能调优能力;4.熟悉工业设备通信机制（TCP、UDP、串口等），有机器人、视觉、焊接相关工业软件开发经验优先;5.了解三维可视化、大量数据渲染优化方案者优先;6.熟悉机器人运动控制、关节轨迹规划、工件坐标系、焊接工艺者优先;7.具备良好逻辑思维、跨团队沟通协作能力，责任心强，能够承受项目节点压力，主动推进问题闭环。; 3. 算法工程师（轨迹规划方向）:1人，计算机科学与技术类,机械类,电子信息类，硕士，岗位职责:1.负责多关节工业机器人的正逆运动学求解、冗余度解析及 Jacobian 相关算法实现;2.负责点云 / CAD 模型的环境建模、障碍物建模;3.基于多模态感知的焊缝识别结果，生成可执行的焊接轨迹程序;4.基于 C++ 进行工程实现;5.完成算法说明文档、性能测试、代码规范、专利材料等。任职要求:1.硕士及以上学历，机械、计算机、电子、自动化及相关专业;2.熟练掌握机械臂正逆运动学、碰撞检测、机械臂运动路径搜索;3.有机器人运动规划经验（焊接、打磨、喷涂等）和工业机器人应用开发经验优先;4.精通 C++，有良好工程代码习惯熟练掌握常用运动规划算法库，如OMPL、FCL等;5.具备良好的问题解决能力和团队合作意识，能够有效沟通和协调工作。; 4. 线激光3D视觉算法工程师:1人，计算机科学与技术类,机械类,电子信息类，硕士，岗位职责:1.参与工业焊接场景下线激光3D数据的处理、分析及算法优化。2.参与线激光点云/轮廓数据的滤波、异常点去除、平滑及几何特征提取。3.了解线激光3D成像基本原理，理解不同成像条件下的数据特点、误差来源及算法能力边界。4.参与焊缝、坡口、边缘、拐点等几何特征的识别与检测算法开发。5.参与焊缝起终点、中心位置、间隙、错边等关键几何特征的检测与测量。6.针对反光、噪声、遮挡、数据缺失等工业现场问题进行数据分析和算法优化。7.使用 Python / C++ 进行算法验证、数据分析和结果可视化。任职要求:1.计算机视觉、自动化、机器人、测控、电子信息、机械电子、数学等相关专业, 或研究生在读。2.熟悉 Python，能够使用 NumPy、SciPy、Matplotlib 等工具进行基本的数据处理和算法验证。3.了解 C++ 基础，能够阅读和修改基本的 C++ 算法代码。4.了解基本的图像处理或3D几何知识，如滤波、边缘检测、直线/平面拟合、坐标变换、向量及矩阵运算等。5.对线激光、结构光、激光三角测量、工业3D视觉中的至少一个方向有所了解。6.对焊缝识别、坡口检测、工业几何特征提取有兴趣，愿意针对实际数据分析和解决问题。7.具备较强的算法实验和问题分析能力，能够根据可视化结果分析算法失败原因。; 5. 3D点云配准算法工程师（面阵3D视觉方向）:1人，计算机科学与技术类,机械类,电子信息类，硕士，岗位职责:1.参与工业焊接场景下面阵3D相机点云处理及点云配准算法的研发、测试与优化;2.参与面阵3D相机点云预处理，包括滤波、下采样、法向估计、关键点及局部特征提取等;3.参与改进经典点云配准算法，包括 ICP、GICP、RANSAC、FPFH 等方法，分析不同算法在工业场景中的精度、速度和鲁棒性;4.参与工件点云与 CAD / 模板点云之间的粗配准、精配准及6D姿态估计;5.研究点云中的局部/全局几何特征描述方法，并针对低重叠、噪声、遮挡、重复结构等实际问题进行算法改进;6.调研并验证基于深度学习的点云特征提取和点云配准方法，包括学习型局部特征、特征匹配及端到端点云配准等方向;7.使用 Python / PyTorch 快速完成算法原型、模型训练以及实验验证;8.参与深度学习模型的工程部署，了解 PyTorch → ONNX → C++ 推理的基本流程;9.对配准算法进行定量评估，包括配准误差、匹配率、重叠率、计算时间及算法稳定性分析;10.配合团队完成算法在真实3D相机、工件以及机器人系统中的测试验证。任职要求:1.计算机视觉、人工智能、机器人、自动化、电子信息、机械电子等相关专业，研究生在读;2.熟悉 Python，能够使用 NumPy、SciPy、Matplotlib 等工具进行基本的数据处理和算法验证;3.了解 C++，能够阅读、修改以及编写基本算法代码;4.掌握基本的3D几何知识，包括点、向量、法向量、旋转矩阵、刚体变换以及坐标系变换;5.了解基本的点云处理方法，如滤波、下采样、法向估计、KD-Tree、最近邻搜索等;6.了解至少一种点云配准算法，例如 ICP、RANSAC、FPFH、GICP 等;7.对基于深度学习的点云特征提取 / 点云配准 / 6D Pose Estimation有较强兴趣;8.具备阅读英文论文和复现算法的能力。; 6. AI应用开发工程师:1人，计算机科学与技术类，本科，岗位职责:1.基于AI模型的应用设计与研发工作;2.负责AI技术在现有系统中的优化，并结合业务场景开发新的应用落地;3.负责AI解决方案的整体测试，确保解决方案的质量和有效性;4.定期了解并学习最新AI和机器学习的技术进展和创新。任职要求:1.优先有AI应用开发与场景落地经验;2.学习沟通能力:善于学习，思路清晰，具备良好的客户沟通能力;对技术研究有热情;具备抗压能力，工作中遇到困难有克服困难的经验和方法;3.专业能力:较为精通RAG、Agent、MCP、微调、Prompt Engineering等大模型核心技术;较为熟练掌握Python编程语言，较为精通PyTorch/TensorFlow等主流深度学习框架，具备扎实的算法理论基础;较为熟悉ONNX、TensorRT、OpenVINO、Triton Inference Server等至少一种推理优化与部署工具。; 7. 软件开发工程师（MES）:1人，计算机科学与技术类,管理科学与工程类，本科，岗位职责:1.负责MES软件部分标准化功能的研发;2.负责MES平台的研发;3.负责公司其他相关产品的开发;4.负责部分项目的现场开发与实施;5.负责对于产品收集客户反馈，对产品做出持续性的优化改进;任职要求:1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、工业自动化等相关专业;2. 熟悉JAVA/Android开发更佳;3. 熟悉C# WinForm、ASP NET、JQuery等常用技术，熟悉数据库的常用的CRUD 脚本，熟悉并发与异步的多线程开发，有较强的编程功底和良好的编程规范;4. 有大数据分析或云平台开发经验更佳;5. 具有良好的沟通能力，学习能力，理解能力及团队合作精神，责任心强，积极性高，勇于承担工作压力;6. 对智能制造有一定了解和理解，对IoT 有很强的兴趣;7. 有开发上位机程序，实现与下位机PLC的交互通信经验优化;8. 能适应加班与出差。; 8. 仿真工程师:5人，机械类，本科，岗位职责:1.负责夹具及设备的2D图纸及相关工艺文件的设计;2.根据方案布局进行3D布局的搭建;3.围栏及辅助设备的机械设计;4.会对焊枪简单轮廓进行绘制，进行焊枪选择;5.仿真报告的制作;6.根据最终3D布局图进行2D布局图的制作;7.初步了解时序图及节拍的验证;8.对现场的技术支持;9.完成部门领导交给的工作任务。任职要求:1.全日制本科学历，机械设计及制造相关专业;2.熟练操作专业设计软件autoCAD、delmia、CATIA 的常用功能;3.英语水平CET4及以上且可基础口语沟通。可流利交流优先考虑;4.诚实正直、抗压能力强、责任感、观察力较强;5.具备工业自动化和机器人等基础专业知识。; 9. 电气规划工程师:3人，机械类，本科，岗位职责:1.参加客户的技术交流，提供高性价比的电气方案;2.完成硬件架构，网络架构，出具项目流程图;3.编制购买BOM清单;机械设计的电气选型技术支持;和机械设计沟通电气布局规划;4.和客户的沟通传达;5.指导电工进行电气组柜及系统的电气集成;6.负责系统的电气调试过程中问题及反馈与追踪;7.服从领导工作安排，严格按要求保质保量完成工作。任职要求:1.全日制本科及以上学历，电气及自动化相关专业，愿意在自动化行业长期发展;2.英语水平CET4及以上且可基础口语沟通。可流利交流优先考虑。; 10. 机械设计工程师:12人，机械类，本科，岗位职责: 1.负责夹具及设备的2D图纸及相关工艺文件的设计，检查和签发工作;2.负责夹具和设备的加工，装配和调试的现场技术跟踪工作;3.学习夹具和设备的3D结构设计，并辅助完成3D设计任务;4.学习夹具及设备的设计方法，并学会相关外购件和标准件的选用;5.学习机械设备的加工和装配技术，并承担项目设计完成后的技术支持任务;6.完成部门领导交给的工作任务。任职要求:1.全日制本科及以上学历，机械设计及制造相关专业;2.具备计算机日常办公软件应用能力以及CATIA、AUTOCAD等其他3D软件设计能力;3.英语水平CET4及以上且可基础口语沟通。可流利交流优先考虑;4.诚实正直、抗压能力强、责任感、观察力较强;5.具备工业自动化和机器人等基础专业知识。; 11. 电气工程师:10人，机械类，本科，岗位职责:1.负责前期方案的电气支持和电气方案的制定;2.负责罗列项目电器采购清单及制作系统电器操作说明书;3.负责现场系统电气控制的设计、调试，出具电气集成的时间进度和责任控制;4.负责指导电工进行电气组柜及系统的电气集成;5.负责系统的电气调试过程中问题及反馈与追踪;6.负责系统的电气调试过程的成本控制;7.服从领导工作安排，严格按要求保质保量完成工作。任职要求:1.机器人技术、机电一体化、电气工程、自动化、机械工程等专业毕业生2.全日制本科及以上3.英语四六级优先; 12. 机器人调试工程师:15人，机械类，本科，岗位职责:1.配合安装钳工完成工作站的划线、落位设备; 2.完成机器人设备及外围相关设备（焊机、焊枪、水汽单元、清枪器、修磨器等）的安装接线， 并绘制接线图; 3.项目调试:机器人程序调试、工艺调试、与PLC对信号联调、配合钳工尺寸调试、机器人系统（轨迹、节拍）优化; 4.现场项目实施过程中问题搜集与及时反馈; 5.现场项目进展情况及时汇报; 6.在客户现场，与客户沟通交流并积极推进项目进度; 7.提供机器人系统说明书并给客户做培训; 8.陪产，后期工作站的维护、维修。任职要求:1.机器人、车辆工程、机电一体化、自动化及焊接专业等专业毕业生2.全日制本科及以上3.英语四六级优先; 13. HR实习生:2人，公共管理类,语言文学类,教育学，本科，岗位职责:1.协助制定和优化人力资源政策、流程及制度，确保符合公司战略需求;2.参与人力资源项目的数据收集与分析;3.协助HRBP对接业务部门，处理基础人事需求（如招聘、入职、异动等）;4.收集业务部门反馈，协助解决员工关系问题，推动文化落地;5.参与业务部门的人才培养计划，协助组织内部培训或团队活动;6.协助负责员工入离职手续办理、劳动合同管理、考勤统计等事务性工作。任职要求:1.硕士学历，人力资源、企业管理、心理学、语言相关专业;2.英语六级优先;3.至少实习3个月，不接受短期实习。; 14. 机器人调试工程师（工艺焊接）:2人，机械类，本科，岗位职责:1.配合安装钳工完成工作站的划线.落位设备; 2.完成机器人设备及外围相关设备（焊机.焊枪.水汽单元.清枪器.修磨器等）的安装接线， 并绘制接线图; 3.项目调试:机器人程序调试.工艺调试.与PLC对信号联调.配合钳工尺寸调试.机器人系统（轨迹.节拍）优化; 4.现场项目实施过程中问题搜集与及时反馈; 5.现场项目进展情况及时汇报; 6.在客户现场，与客户沟通交流并积极推进项目进度; 7.提供机器人系统说明书并给客户做培训; 8.陪产，后期工作站的维护.维修。任职要求:1.本科及以上学历，机电一体化.工业电气自动化及焊接专业等;2.具备一定的自动化和机器人工程项目的设计能力，制图能力;3.较强的沟通能力.态度积极主动.个性乐观开朗.上进心强，稳定性佳;4.服从组织领导安排，有一定的抗压能力。; 15. 方案设计工程师:2人，机械类，本科，岗位职责:1.协助对接客户沟通交流，梳理客户自动化项目需求，协助评估需求可行性，配合完成自动化解决方案的初步输出与优化工作;2.制作技术方案书，逐步掌握产量分析、工艺分序、工装概念设计、工艺布局及说明、节拍计算、设备配置清单梳理、项目问题点汇总说明等核心工作内容，独立完成基础方案文稿撰写;3.协助跟进客户沟通工作，实时同步项目进展，根据客户反馈及项目变动，配合完成方案的微调与优化;4.学习掌握项目预算核算逻辑，根据客户需求及项目方案配置，协助完成基础项目预算编制与核对工作;5.积极配合技术、生产、采购等相关部门沟通对接，协助核对方案细节，保障方案落地可行性，积累跨部门协作经验;6.协助销售部门开展前期客户技术对接、需求梳理、资料答疑等技术支持工作，积累前端项目服务经验。任职要求:1.本科及以上学历，材料成型、机械设计、自动化等相关专业，专业基础扎实;2.基础掌握SolidWorks、CATIA等三维绘图软件及CAD等二维绘图软件，能够独立完成基础绘图、图纸校对工作;3.愿意深耕自动化方案领域，能够配合业务人员完成客户需求梳理、项目方案设计及报价工作;4.熟悉机器人自动化系统基础结构，掌握自动化设备、机器人及周边配套设备基础专业知识，了解行业基本工艺原理;5.态度积极主动，个性乐观开朗，上进心强，稳定性佳;6.服从组织领导安排，有一定的抗压能力;7.了解汽车、重工业自动化行业基础者优先，有相关实习、课程设计、项目实践经验者加分。; 16. 采购员:1人，其他类，本科，岗位职责:1.负责处理申购单，按需求沟通报价询、比、议，确认报价合理性，核对物料型号、数量准确，交货期满足;2.ERP下订单，保证本公司采购流程完整，确认合同条款，保护公司利益;3.催交货物达成准时交付目标，协助质量问题处理完成质量目标;4.订单下发后及时与对方确认完成对账工作整理付款，与财务部协调、交流结算信息等;5.对供应商进行管理--供应商资料完备，季度评分，不良记录等，每年按一定比例更新供应商;6.及时认真完成公司领导安排的其他临时工作。任职要求:1.本科及以上学历，国际贸易或电气等理工类专业，理工科背景（电气、机械）优先;2.英语六级优先，可正常口语交流。; 17. 质量工程师:1人，机械类，本科，岗位职责:1.确认并处理供应商交货异常问题（包含供应商现场验收、厂内检查、过程反馈的问题等）;2.掌握供应商的生产工艺，对质量和进度进行过程管控，保证交付质量和交付及时性;3.降低供应商交货缺陷比，提高供应商交货及时率;4.负责供应商绩效考评，组织供应商培训，推动供应商质量不断提升;5.制定产品质量检验标准和项目质量控制计划;6.负责每月调查项目质量满意度，主动推动解决项目质量问题;7.协调处理客户端反馈的质量问题，并推动制定预防措施;8.及时认真完成公司领导安排的其他临时工作。任职要求:1.本科及以上学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业毕业;2.较强的沟通能力、解决问题能力，强执行力及抗压能力强，可主动、独立完成工作，具有良好的团队精神，逻辑清晰;3.有一定的英语基础，能与国外供应商进行书面交流。; 18. 机械设计工程师（具身智能）:2人，计算机科学与技术类,机械类，本科，岗位职责:1.根据业务需要完成设备整体机械方案规划、结构布局设计，输出方案草图、布局图及技术方案说明书，参与项目技术评审，确认方案可行性、经济性与落地性;2.负责各类大型设备、单轴/多轴滑台、机架工装等核心结构的2d及3d设计工作;3.输出BOM物料清单、外购件选型清单、加工技术要求等配套文件，确保图纸规范、准确，符合加工及装配标准;4.负责滑台丝杆、传感器等标准件、外购件的选型匹配;5.跟进零部件加工、外协采购、设备装配全过程，解答其他部门的技术疑问;6.设备组装完成后，配合完成整机调试、精度校准、试运行工作，排查设备异响、卡顿、精度偏差、结构松动等机械故障，优化设备运行性能;7.收集设备生产、客户使用过程中的问题反馈，针对滑台卡顿、精度衰减、结构变形、维护不便等问题进行结构优化、工艺改进;8.沉淀非标设备、精密滑台设计经验，完善标准化零件库、选型库，提升后续设计效率。9.领导交办的其他工作。任职要求:1.本科及以上学历，自动化、机械设计专业相关;2.熟练使用2d及3d设计软件;3.了解弧焊工艺尤佳;4.良好的沟通能力和认真的工作态度，良好的团队精神。; 19. 现场工程师:5人，机械类，本科，岗位职责:1.针对一般工业行业、造船行业、重工行业的焊接技术开展焊接工艺测试工作，并支持工程应用的落地实施。2.焊接具身智能化产品得功能测试和工艺测试。3.根据项目需求，负责机器人焊接工艺现场调试交付。4.完成上级领导布置的其他任务。任职要求:1.本科及以上学历，焊接、材料、自动化相关专业;2.焊接专业基础知识扎实，了解机器人弧焊应用，有相应的调试经验;3.有一定的英文资料阅读能力;4.熟练使用Word，Excel，PowerPoint等办公软件;5.有较强的学习能力及自主学习能力，上进，热爱工作，对待工作认真负责;6.可接受出差及加班。; 20. 视觉应用工程师:2人，计算机科学与技术类,机械类，本科，岗位职责:1.负责现场视觉解决方案部署与支持维护;2.编写视觉系统软件使用说明书，对客户和操作人员进行培训;3.配合视觉方案工程师或视觉开发工程师进行Demo应用测试，能及时发现和解决现场问题，及时反馈，提出改善建议;4.提供机器视觉解决方案的技术支持。任职要求:1.本科及以上学历，具有自动化、电气工程、机电一体化、机械工程等相关工科专业或背景;2.熟悉Halcon、VisionPro、VisionMaster等视觉软件;3.熟悉常见的相机、镜头、光源等各种机器视觉器件的关键参数和选型;4.有一定工业机器人应用调试的工程经验，熟悉ABB、Fanuc机器人优先;5.具有较强的分析能力和创新能力，善于发现问题并提出可行性解决方案;6.具有强烈的责任心、进取心、事业心，良好的沟通协调能力，能适应出差及加班。; 21. 管培生（具身智能方向）:4人，计算机科学与技术类，本科，岗位职责:1.在一线技术/工程岗位轮岗，理解设备结构、项目流程及技术规范，协助完成图纸设计、程序导入、设备调试等基础技术工作;2.参与现场问题记录与初步分析，锻炼从一线发现和解决问题的能力;3.逐步承担小型项目进度管理、跨部门协调及其他管理实践工作。任职要求:1.统招本科及以上学历，2027届应届毕业生。机械设计、电气工程、自动化、机器人工程等优先;2.在校期间有学生干部、社团负责人、项目组长等经历，善于协调资源和推动事项;3.能够清晰表达技术观点，愿意倾听并整合他人意见;4.面对现场技术问题不退缩，能组织相关方一起寻找方案;5.能接受一线轮岗和阶段性现场出差。; 22. 管培生（智能装备方向）:3人，机械类,机械类，本科，岗位职责:第一阶段:轮岗学习与现场实践:a、在制造、装配、调试等一线岗位轮岗，快速理解设备结构、项目流程及技术规范;b、协助技术部门完成图纸设计、程序导入、设备调试等基础技术工作;c、参与现场问题记录与初步分析，锻炼从一线发现解决问题的能力。第二阶段:定向培养（根据表现及意愿定岗，不限于以下方向）:方向一:机械设计工程师:a、协助完成非标自动化设备的机械设计、3D及2D出图;b、参与零部件选型、设计评审及技术文档编写。方向二:电气工程师:a、协助进行电气原理图设计、PLC程序编写与现场调试;b、负责电气柜集成、I/O核对及控制逻辑优化。方向三:机器人调试工程师:a、负责工业机器人的现场安装、示教编程与节拍优化;b、参与机器人产线联调，解决通信、轨迹及逻辑问题。第三阶段:管理赋能（定岗后持续进行）:a、逐步承担小型项目的进度管理、跨部门协调及其他管理实践活动。任职要求:1.学历专业:a、本科及以上学历，2027届应届毕业生;b、专业要求:数学、理工类（机械设计、电气工程、自动化、机器人工程等优先）。2.核心能力:a、管理潜质:在校期间有学生干部、社团负责人、项目组长等经历，善于协调资源和推动事项;b、沟通影响:能够清晰表达技术观点，愿意倾听并整合他人意见;c、问题解决:面对现场技术问题不退缩，能组织相关方一起寻找方案;d、抗压与适应:能接受一线轮岗和阶段性现场出差（如客户现场调试）。; 23. 市场实习生:1人，工商管理类,新闻传播学类，本科，岗位职责: 1、品牌内容撰写及输出，广告文案、产品文案、品牌故事、新闻稿等内容撰写;2、负责新媒体矩阵平台的运营及日常文案创作，增强用户互动和品牌曝光;3、协助品牌故事、新闻稿、行业白皮书等内容的撰写，塑造品牌专业形象;4、维护品牌文案风格的一致性，确保所有对外内容符合品牌调性（如语言风格、关键词使用等）; 5、参与品牌项目头脑风暴，提供创意文案建议，支持市场推广项目;6、部门工作支持（如展会）等。任职要求:1、 本科及以上，市场营销、工商管理、新闻传播学、广告学等相关专业;2、 至少实习3个月，不接受短期实习。; 【单位介绍】 苏州高新区(虎丘区)人力资源开发管理中心隶属于苏州高新区人力资源和社会保障局，是集人才服务、服务外包、产业平台打造于一体的现代化人力资源开发管理和服务机构。