浙江幸福航天科技有限公司

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岗位信息

招聘岗位
售后工程师
工作城市
浙江省湖州市吴兴区
学历要求
本科
💰 薪资参考
4000-7000
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-10-13

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 岗位职责: 1、公司生产的发电机组的厂内故障诊断、维修及保养工作,同时需赴客户现场(国内外)进行安装指导、排故与保障维护; 2、根据客户需求及公司安排,承担国内外长短期出差任务,为客户提供及时、专业的现场技术服务,确保机组稳定运行; 3、 作为技术接口,与客户进行清晰、有效的技术沟通,准确理解问题,提供解决方案,并维护良好的客户关系,提升客户满意度; 4、能够独立阅读和理解发电机组相关的简易电路图、机械图纸及技术手册,并完成规范的现场服务报告、故障分析记录等文档。 任职要求: 1、具备电气、机电或相关领域基础知识,能够使用常用工具和仪表进行故障排查与维修。有发电机组、发动机或相关设备维修经验者优先; 2、能够适应频繁的国内外出差(包括长短期),具备较强的环境适应能力和独立性; 3、 拥有良好的口头与书面沟通能力,服务意识强,能够耐心、专业地应对客户需求和处理现场问题; 4、 具备快速学习新产品技术的能力,能准确识读和分析简易的电路原理图及机械装配图。 【单位介绍】 一、企业基本情况 浙江幸福航天科技有限公司,拥有完整的军品承制资格,是浙江省首批军民融合示范企业、浙江省高新技术企业、浙江省专精特新企业。公司成立于 2007年,主要从事动力电源、导弹与雷达地面支持系统电源设备、 导弹发控系统与 火炮电气系统 电源设备, 锂电池、军用方舱,以及特种车辆改装的科研、生产、维修保障服务 。 公司配套现代化办公楼、生产车间、研发中心和实验室,占地面积 3万㎡,建筑总面积 1.8万㎡;拥有先进的数控加工、电气装配生产线设备;按照GJB1488A全要素配套智能测试系统、环境应力筛选试验设备、计量器具、试验场,能够完成高低温、淋雨、噪声等57类项目的规范化测试试验任务;形成设计制造兆瓦级电源车、高压直流发电机组、低噪声电站等大型高性能电站电源设备的产业基础;具有年产电源设备总功率120万千瓦的设计制造能力。 公司经历十几年的发展,专业研制电源系统,目前给航天八院、航天二院、航天一院,中电科 14所、38所、54所,兵器206、202等十多家科研院所大批量配套列装型号产品与军贸产品,已列装定型和将定型的产品有近20个型号,产品已覆盖陆、海、空、火、信支等兵种,军贸出口的有近20个型号产品,出口15个国家,已成为军工电源行业知名企业,产品、服务受到总体单位与军方的一致好评。 二、科研基本情况 公司目前研制生产的产品主要有 ① 功率覆盖 2kW~4000kW,电气性能指标达到国军标Ⅰ、Ⅱ类标准,技术性能行业领先 的敞开式、移动式、厢式、车载式方舱、拖车电站,电源车; ② 功率 6kW至500kW随负荷可变,电压可调范围400V至700V,满足运行环境海拔5000米以下、-40℃至+60℃ 新型高压直流发电机组; ③ 适宜安装在军用二类底盘车辆和火炮等主战装备的取力电机; ④ 应用于雷达、火炮、导弹、舰艇等武器装备,具有优异的通用质量特性的各型高低压配电柜; ⑤ 与国内某科研院所合作开发的能量密度大、放电倍率大,耐高低温工作性能优异,电池管理安全可靠的启动用锂电池; ⑥ 给一线部队、战区、装备部直接供应油机电站器材,为一线部队、部队大修厂、科研院所提供油机维保、维修服务。 公司多年来一直致力于电源技术的发展,潜心进行新产品开发和新技术的研究,完全掌握了工频、中频、直流柴油发电机组以及多机并联系统等产品的设计、研发和制造技术,并形成了具有特色的主体技术和关键技术,已申请获得了大量的软件著作权和专利权,共有 147项,其中发明专利5项 、 实用新型专利 120项 、 外观设计专利 7项,软件著作权15项 。 公司研发人员经过多年的学习和钻研,目前已完全熟悉和掌握了军用电站和军用方舱的各种设计技术,确保研发的各型号电站均可在 -40℃低温下启动,在60℃高温下输出额定功率,在各种严酷和复杂电磁环境下能正常工作 ,掌握的核心技术有:高性能电气指标的设计技术、电站的减振设计技术、电站的降噪设计技术、电站智能控制设计技术及电站健康管理软件等。 公司在行业中率先研发成功了高压直流发电机组,目前包括幸福航天仅 3家企业研制成功了该产品。该产品将广泛运用于陆、空、火等地面移动装备。 公司给多家科研院所研制生产配套的 6kW至 2 00kW 的取力电机,行车、驻车均能稳定可靠发电,发电机带载能力强,密功率宽电压输出,轻型化,静音。其中给兵器 202某型装备已配套近千套。 公司给中电 14所、航天一院15所等单位设计生产的 结构紧凑强度高、体积小、配电功率大、安全防护等级高 的各型高低压配电柜,采用了双冗余设计,智能管理,遥控 /本控/手动合分闸,实时监控、测量和故障诊断,对漏电等13种模式有防护措施;在-40℃~55℃、盐雾、潮湿、沙尘、霉菌、雷电和复杂电磁环境下具有高可靠性, MTBF≥10万小时 。 三、团队建设情况 公司目前有 120余人, 具有研究生学历的 10人,本科学历的 31 人 ,设科研技术部、生产部、品质保障部、运营管理部、采购部、财务部、综合办公室 7个部门,架构清晰、职责明确。 其中科研技术部有 28人、品质保障部有33人、生产部有33人,80%左右都是在公司已有十余年工作经验的老员工。科研生产队伍稳定,技术精湛,工作经验丰富,技术人员基本都有中级以上技术职称,高级职称的有8人。 公司重视引进高素质、高学历、高技能师团职退役军官( 7人),充分发挥军队退役干部的人脉资源优势和技术优势,为推进公司军民融合产业发展提供坚强的技术人才保障。另,公司建有省级博士后工作站,与南航等院校有深度合作。此外,还外聘多名行业知名的电源专家为公司技术顾问。

🏢 所属集团简介(中国航天科技)

本岗位招聘主体为 浙江幸福航天科技有限公司,中国航天科技 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
性质中央企业总部北京

作为我国航天科技工业的主导力量,中国航天科技集团总部位于北京,是专注于运载火箭、应用卫星、载人飞船、深空探测及战略战术导弹等高端装备与国防科技领域的中央企业。集团在航空航天领域处于国内领先地位,承担着国家重大航天工程研制与发射任务,业务覆盖从基础技术研究到系统集成全产业链。依托北京、上海、西安、成都、保定等多地研发中心与产业基地,集团持续布局商业航天、智能装备与空间科学等前沿方向,为应届生提供参与国家级项目、接触核心技术的广阔平台,以及稳定的职业发展通道与长期成长空间

📍 主要办公地点
北京上海西安成都保定

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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)

🏢 公司文化与工作氛围
航天报国使命驱动,科研氛围浓厚,强调严慎细实,保密要求高,师徒制传承,国家级项目历练机会多。
⏰ 加班情况与工作强度
型号任务攻关期加班较多,有严格的工时和质量管控;非攻关期相对规律,整体强度中等偏上,研发岗压力较大。
💰 薪资待遇与年终奖
博士首年30-45万(紧缺专业加4-8万),硕士22-30万(紧缺专业加2-5万),本科14-20万;上海地区博士30万+/硕士22万+,一人一薪面议。
🎁 福利体系
五险两金+补充商业保险+企业年金,北京/上海户口,青年公寓/租房补贴25-35万,博士安家费15万,免费工作三餐,班车,幼儿园到中学配套,带薪休假,健康疗休养。
📋 校招流程经验
网申(spacetalent.com.cn或各院所招聘网)→简历筛选→初试复试→测评→体检→OFFER,面试需提供各阶段成绩单。
🚀 投递建议与避坑指南
航空航天/力学/控制/计算机/电子/材料为核心专业;优先投递一院/五院/八院等主力院所;有科研项目和论文成果者优势明显。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价荣誉感强、平台顶级、福利齐全、户口有保障;缺点是保密限制多、部分院所地理位置偏远、薪资涨幅较慢。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
商业航天和低空经济带动新岗位,AI/智能化方向扩招,博士需求持续旺盛。

ℹ️ 信息来源

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