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岗位信息

招聘岗位
管培生
工作城市
浙江省兰溪
学历要求
本科
💰 薪资参考
5000-10000
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-10-21

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 浙江康恩贝制药股份有限公司 2027届校园招聘简章 一、集团简介 浙江康恩贝制药股份有限公司(600572.SH)是一家集药品和健康产品的研发、生产、销售于一体,浙江省规模最大的中药企业,入选国家创新型企业、国务院国有企业“科改企业”。公司以浙江为产业发展中心,并在江西、云南、内蒙古等地建有产业基地,员工总人数逾7500人。2020年,康恩贝纳入浙江省国贸集团管理体系,成为混合所有制新型市场主体。公司围绕集团“医药做大”经营策略,聚焦核心业务、坚持品牌经营、坚持创新驱动,经营保持稳健发展。现已成长为一家集药品和健康产品的研发、生产、销售于一体的大型医药企业,为省国贸集团健康板块旗舰平台之一。 公司以“传承精华、守正创新”为基本遵循,坚守“为人类健康献至诚至爱”的使命,以康恩贝品牌为中心,构建多品牌矩阵式发展体系,培育了全国知名品牌“康恩贝”“前列康”“天保宁”,以及“金笛”“金奥康”“金艾康”“至心砃”等多个知名品牌。公司过亿品牌品种共计17个,其中肠炎宁系列产品实现营收超10亿元,稳居国内零售市场中成药肠道用药第一品牌。 公司加快构建创新驱动发展体系,建有国家级企业技术中心、博士后科研工作站、全省重点实验室等19个高能级创新平台,有7家高新技术企业,累计参与制定国家标准100余项,授权发明专利180余项,获国家及省部级科技进步奖30余项。创新药研发、特色仿制药及一致性评价、大品种二次开发、大健康产品开发的推进,为康恩贝以创新驱动发展增添了动力。公司研发投入占工业营收比重超5%,居中药上市企业前列。 未来,公司将充分发挥混改企业体制机制优势,在中药大健康领域持续深耕,同时也努力在创新平台建设、资源整合发展、管理提质增效方面取得新突破,在新的发展生态中迭代自身竞争力,为健康中国建设作出新的贡献。 二、招聘需求 推出职能类、生产类、营销类、研发类四大方向,共计36个岗位,计划招聘2027届高校毕业生50+人。 序号 岗位类别 面向专业 1 职能类 人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、企业管理、行政管理、心理学、会计学、财务管理、审计学、税务、经济学、金融学、统计学、数据科学、大数据分析、数学、项目管理、电子商务、市场营销、计算机、人工智能、汉语言文学、新闻学等相关专业 2 生产类 药学、中药学、药物制剂、制药工程、化学、应用化学、化学工程与工艺、分析化学、生物制药、机械设计制造及其自动化、自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、环境工程、安全工程、职业健康等相关专业 3 营销类 药学、中药学、药物制剂、制药工程、医学、医药营销、市场营销、食品科学与工程、食品质量与安全、化学、应用化学、国际经济与贸易、英语、生物技术等相关专业 4 研发类 药学、中药学、中药制药、药理(毒理)学、药物分析、药物化学、有机化学、应用化学、化学制药、医学、动物科学、动物医学(兽医)等相关专业 三、薪酬福利 1、基本工资+绩效奖金+五险一金+各类补贴,提供行业具有竞争力薪酬体系。 2、全维度的福利待遇组合,工作生活全面涵盖。 福利关怀 午餐补贴、带薪年假、健康体检、节日慰问、结婚祝福、爱心小屋等; 生活保障 职工餐厅或餐补、部分公司职工宿舍/住房补贴; 文娱活动 羽毛球、篮球、足球等兴趣小组、职工运动会、趣味拓展等 应届生人才补贴 具体以各地政府实际发布政策为准 四、招聘流程 1、投递简历:10月中旬开启 2、简历筛选:持续进行 3、测评:持续推进 4、线上/线下面试:持续推进 5、录取:持续推进 五、宣讲预告 线下宣讲即将来袭: 本次宣讲站点:浙江大学、浙江工商大学、浙江工业大学、中国药科大学、上海财经大学、沈阳药科大学(具体以国贸行程+双选会增加行程日历为准) 六、投递方式 1、参加校园宣讲会/招聘会,现场投递简历。 2、投递网址:https://campus.51job.com/conba2027/p1.html 进行在线投递,本次可最多同时申请3个职位。 3、公司二维码: 康恩贝官网 康恩贝党建与人才 【单位介绍】 “前程无忧”(NASDAQ: JOBS) 是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商,它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术,加上经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务

🏢 企业简介

总部上海

前锦网络信息技术(上海)有限公司是国内领先的人力资源综合服务提供商,长期深耕网络招聘与人力资源数字化领域。依托扎实的技术平台与数据能力,公司为企业客户提供招聘、测评、培训、人事外包等多元化服务,同时为求职者打造高效、精准的职业发展通道。总部位于上海,业务布局覆盖全国主要城市,在北京市大兴区、海淀区等地设有分支与服务团队。随着人工智能与数据智能应用的持续深入,公司不断升级人才匹配算法与用户体验,推动人力资源服务向智能化、个性化方向发展。对于应届生而言,这里既能接触前沿的人力资源科技与真实业务场景,也能在快速成长的人力资源行业中积累项目经验、获得清晰的职业成长路径

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