厦门跑红集团有限公司

【岗位职责】 【公司介绍】 跑红集团年营收25亿+的年轻创业公司，旗下美妆品牌:彩妆:三资堂 / 护肤:造物者。组织内拥有一群爱美妆、审美、敢挑战、懂内容的年轻人，我们希望为消费者提供体验感更好、更有差异化、更具性价比的产品，并为此不断提供价值。 【岗位职责】 1、根据短视频脚本，协助达人完成策划、短视频拍摄工作，保质保量完成拍摄任务; 2、结合时下热点及业务反馈数据进行拍摄脚本的优化、迭代、创新; 3、负责整理收集策划案，输出执行方案并落地执行; 4、根据短视频脚本、文案设计及成片标准，与剪辑沟通完成视频成片的输出。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，编导、广告等相关专业优先，接受优秀应届毕业生; 2、掌握手机或相机拍摄技能，能够熟练运镜和画面构图; 3、热爱美妆护肤，具备较高的审美、网感和美感; 4、具备较强的学习能力和团队协作能力，能够配合达人、模特、剪辑按要求完成任务。 【单位介绍】 一、初遇跑红·集团概况 Power Red Overview 1、 集团简介 跑红集团（POWER RED）坐落于美丽的鹭岛厦门，成立于 2023 年，是美妆品牌与消费领域的创新聚合平台，完整构建了从 研发创新、品牌管理、全渠道销售、供应链管理 的全产业链一体化矩阵。集团秉承“让美，更加简单”的使命，依托强大的全域电商生态，打造 「造物者」「三资堂」 两大核心品牌，领跑美妆细分市场，并以厦门、杭州、上海、广州多地中心协同运营。 2、 多 品牌矩阵｜造物者 三 资堂 · 造物者（CREATOR） :创立于2023年的高端护肤品牌，以软膜护理为核心品类，逐步拓展至面部护理、眼部护理等领域，构建多元化护肤产品矩阵。品牌以「自在好状态」为核心主张，汲取世界造物智慧，持续探索护肤与生活之间的更多可能，和用户共同创造从护肤到生活的新体验。 · 三资堂（CENSTO） :创立于2023年的大众彩妆品牌。从真实的日常上妆需求出发，将专业化妆技巧融入产品设计，用人性化技术创新做减法，让化妆更简单、更高效，帮助更多人轻松拥有自然、得体的妆容，实现「三分钟美美出门」，以更好的状态从容面对每一天。 全球化视野、多品牌布局，拥有研发专利 100+、版权登记 300+，年服务消费者超 4000 万——加入跑红，你将直接参与国货美妆头部品牌的成长。 3、企业 文化 · 使命: 让美，更加简单 · 愿景: 成为全球一流的消费品企业 · 精神: 拥抱变化 · 价值观: 以用户为中心 · 真实本分 · 主动学习 · 平等协同 4、 成就与荣誉 · 集团荣誉: 2025年集美区纳税大户、创新型中小企业、国家级高新技术企业、2025年度化妆品产业领军企业、集美区青年友好型企业 · 三资堂荣誉: 2025 CEB 胡润中国彩妆品牌 TOP50、年度中国美妆百强品牌;2024年度创新力品牌、浪潮新消费——年度消费领航品牌;沙利文权威认证“中国睫毛膏销量第一”、“中国二叉眉笔品类开创者”;斩获法国设计金奖、红点奖、London Design 2024 金奖等国内外大奖 · 造物者荣誉: 2026年度科学配方大奖;2025消费者信赖品牌、年度中国美妆百强品牌、第十八届中国美妆年度大奖——年度新势力品牌;2024年度最具影响力消费品品牌;沙利文权威认证“中国软膜销量第一”;斩获缪斯设计奖、法国设计金奖等国内外大奖 二、 星耀成长 ·培养与发展 Growth System 1、 项目定位 「POWERSTAR管培生优才计划」 是集团战略人才储备的核心项目，面向调整人才结构、稀缺岗位内部人才供应链的长期需求，以三年为周期培养成为 N-2 层级管理者第二梯队。985/211 院校优先，提供有竞争力薪酬与加速发展通道。 2 、 管培生素质模型（选才标准） · 内核（重点先看）: 驱动力（自带发动机）、坚韧抗压（情绪稳·长期主义）、结果导向（认结果不认苦劳） · 可培养 （ 希望你有） : 学习悟性（举一反三）、协作影响力（拉一群人把事做成）、用户思维（对美有判断） 3 、 成长路径 依托科学完善的成长体系，经「入职导入期 → 轮岗实践期 → 定岗发展期 → 晋升期」，并按“专家 / 管理”双通道、13级职级路径有序晋升;三年培养周期，年度述职、定制发展路径，成为 N-2 层级管理者第二梯队。入职遵循 721 培养原则（70% 实践 + 20% 带教 + 10% 培训），配备导师带教与系统培训资源。 4、培养亮点 · 高管/总监亲自带教: 每位管培配备高层导师（含 GM / CMO 级），一对一定期辅导。 · 多岗轮岗历练: 入职阶段多轮轮岗，跨部门、跨品牌理解业务全貌，再定岗定级。 · 三年直通 N-2: 管理 / 专业双通道、13级职级，打破论资排辈，优秀者加速晋升。 · 真实项目实战: 遵循 721 原则，70% 在真实业务中成长，早参与、早独当一面。 · 系统培养资源: 专项训练营、行业游学、标杆企业学习、领导力课程逐级配套。 · 多地平台历练: 厦门 / 杭州 / 上海 / 广州多中心协同，视野更宽、机会更多。 三、 安心无忧·薪酬福利 Compensation & Benefits ▍ 管培生薪酬 · 本科 : 年薪18-24w · 硕士: 年薪 21-28w · 荣誉奖励: 按荣誉项加分对应月薪增额（如国家级奖学金、top 院校、学科竞赛、语言证书等），累计封顶 3000 元 / 月，自入职起享 12 个月。 ▍ 综合福利体系 · 薪酬保障: 五险一金;协助申请人才补贴;协助落户厦门;年度 2–4 次调薪机会。 · 假期关怀: 年假、带薪病假、婚假等 10 余种带薪假期;年度体检;节日礼盒与生日惊喜。 · 乐享生活: 撸猫学堂、团队活动、福利零食、下午茶、运动俱乐部、周年礼品、乐享生活等。 四、招聘简章 跑红集团2027届管培生招聘简章.pdf