浙江零跑科技股份有限公司

【岗位职责】 岗位亮点: 1. 定向培养:面向 2027 届应届生，总部系统化培养体系，双导师带教，旨在构建零跑零售体系核心后备人才梯队; 2. 成长快车道:销售精英 → 销售主管 → 门店店长 → 区域经理/总部中台运营，清晰晋升路径，1-3 年内成长为门店骨干及管理人才; 3. 高薪潜力:高底薪保障+销售提成+绩效奖金，收入与能力直接挂钩，优秀者首年收入即可大幅跑赢同龄; 4. 赛道正当时:新能源汽车头部品牌，站在行业增长最前线。 工作职责: 产品专家｜做用户最懂车的顾问 深度掌握零跑全系产品参数、智能化配置、三电与续航性能，同步建立主流新能源竞品的对比认知体系，为到店及线上用户提供专业、精准的车型讲解与需求挖掘，传递品牌价值。 渠道拓客｜玩转线上线下获客 参与门店直播、社群运营、内容种草等线上获客动作，执行车展、团购、地推、用户运营等线下活动，主动拓展线索，沉淀门店私域流量。 销售转化｜对客户全旅程负责 独立完成线索对接、咨询接待、需求匹配、试驾预约与陪同、方案洽谈、订单跟进、交付仪式及售后回访全流程，持续孵化线索、转化意向，达成个人与团队销售目标。 轮岗历练｜吃透零售全链路 轮岗覆盖销售全流程，深度参与客户邀约接待、试乘试驾、订单成交、车辆交付及售后回访等核心环节，完整跑通"线索—成交—交付—关怀"的终端零售闭环，积累一线实战经验。 任职资格: 硬性要求:2027 届全日制本科及以上学历，专业不限（市场营销、车辆工程、工商管理、电子商务等相关专业优先），持有有效驾照; 加分项:有销售或市场相关实习/实践经验，能接受岗前实习; 我们期待这样的你:认可新能源汽车行业趋势与零跑品牌理念，愿意深耕终端零售，有清晰的长期职业规划;性格开朗亲和，形象气质良好，沟通表达与共情能力出色，善于倾听并精准对接客户需求;结果导向，学习力、执行力、抗压力、团队协作意识俱佳，愿意从一线扎实做起。 如何加入我们？ 官网投递渠道:https://leapmotor1.zhiye.com/campus/detail?jobAdId=94464bf8-f5da-42d8-a688-f3ab5008b7d6 【单位介绍】 浙江零跑科技股份有限公司成立于2015年12月，总部坐落在杭州滨江高新开发区，由浙江大华技术股份有限公司（全球安防行业第二）及其主要创始人共同投资成立。业务涵盖智能电动汽车整车设计、研发制造、智能驾驶、电机电控、电池系统开发以及基于云计算的车联网解决方案。 作为一家科技型车企，零跑坚持用创新推动行业发展。在谷歌自动驾驶公司 Waymo 举办的CVPR2021自动驾驶 Workshop挑战赛中，零跑获得2D实时检测挑战赛第一名。面对自动驾驶的未来市场，零跑基于领先的算法基因，自主研发打造中国首款车规级智能驾驶芯片“凌芯 01”，成为唯一兼具硬件芯片及软件算法的国内主机厂。 在销量持续飘红的背后，是零跑对全域自研的坚持。品牌自成立以来，始终坚持核心技术自研自造， 掌握智能网联、智能驾驶和三电系统的核心技术，共获专利1000+，发明专利占比在造车新势力排名第一， 并且连续3年被评为杭州百亿独角兽企业。 零跑已经推出零跑S01、零跑T03、零跑C11三款车型，覆盖纯电动轿跑、A00级纯电小车、中型豪华 SUV，产品矩阵不断丰富。此外，零跑汽车加快渠道布局，持续推进全国网点建设全面覆盖全国一、二、三线城市，为用户提供更加全方位的优质体验和服务。在2021年底，将累计达到300家商超店及160个售后服务点。 零跑创始团队来自于IT、传统整车及互联网行业，其多元化的团队，为企业带来了新锐、专注、创新的风格，天然有着严谨、务实的工程师做事风格。截至目前，公司人数已达3000余人，团队本科以上学历90%，硕博以上学历28%。 零跑重视技术、重视用户体验，推崇简单的氛围和高效的协作，始终坚持以用户为中心，鼓励创新和担当。希望优秀的你来到零跑，一起创造自己的事业。 品牌愿景 成为一家受人尊敬的世界级的电动车企 品牌使命 为车主的用车和生活创造最大价值