中国能源建设集团东北电力第一工程有限公司

【岗位职责】 中国能源建设集团东北电力第一工程有限公司 (简称“中国能建东电一公司”，英文缩写NEPC)隶属于世界500强中央直属企业——中国能源建设股份有限公司，为能源建设领域享誉中外的品牌企业。公司总部位于辽宁省沈阳市。 业务范围:中国能建东电一公司以电力建设为核心业务，同时致力于提供电力运营服务，能够承担各种参数、各种容量的燃煤、燃油、燃气火力发电厂及核电、风电、光伏发电、生物质电站、垃圾电站等清洁能源的建设和各种电压等级送电线路和变电站工程的建设，具备电站项目设计、施工、调试、运行、检修维护及项目总承包综合管控能力。公司业务范围还拓展至冶金、通讯、石油化工及市政环保、大型民用建筑等非电工程领域。 资质能力:中国能建东电一公司为国家高新技术企业，具有对外工程总承包资质、劳务输出资质和进出口经营权，具有电力工程施工总承包一级资质等，通过了小S0质量、环境、职业健康安全管理体系认证和美国ASME标准认证。公司可通过EPC、B0T等方式承揽国际电力工程。具有同时承担15台600MW以上规模发电机组的建筑、安装施工能力。 发展战略:以电力建设为核心业务，以“依附主业、相关多元、有序发展、国际一流”为总体战略定位，成为“为海内外客户提供全产业链综合服务，行业的领先国际化工程公司”。 实施“走出去”战略，全力参与“一带一路”建设项目，国外市场领域不断拓展，企业品牌的国际知名度不断提升。 公司文化:大力倡导“家文化”建设，围绕企业与个人的价值追求，突出强调人动管理，为职工营造“家”的舒适与温馨，增强职工“家”的归属感、亲切感和荣誉感。 一、薪酬福利 ◆规范化的薪酬体系 用工形式:国企正式员工，直接与企业签订劳动合同。试用期半年。 薪酬:岗位工资、绩效（计件）工资、辅助工资、专项奖励。第一年收入7万元以上，以后随时以岗定薪，年收入几万、十几万、几十万。 ◆多样化的福利保障 奖励津贴:特殊贡献奖励、职业资格证书津贴、专业技术资格津贴、科技成果奖励、优秀论文奖励等。 多样补贴:购房补贴、通讯补贴、采暖补贴、差旅补贴等。 多重保险:五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金）+企业补充医疗保险+境外人员意外伤害险+健康体检。 沈阳市属地参保。 休假:沈阳市执行国家可定休假制度。项目部实行集中工作、集中休息的休假方式，报销往返路费。职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（在项目部工作的职工可与集中休假合并使用）。 福利设施:职工餐厅、公寓、浴池、阅览室、文体娱乐场所。 ◆多维度的岗位培训 入职培训:新员工入职综合类培训。 导师带徒:为新员工指定导师进行一对一岗位实践指导培训。 常态培训:为员工提供岗位适应性、素质能力提升、项目管理、技术交流等多维度培训及外语水平提升、职业资格考前培训等专项培训。 ◆多元化的职业通道 经营管理、项目管理、专业技术职业发展通道。 二、招聘需求 ◆招聘岗位:技术岗位、管理岗位。 ◆技术岗位专业类别:能源动力类、新能源工程类、机械工程类、土木建筑类、电气热工类、道路桥梁类、测绘测量类、市政工程类、给排水工程类、材料类、焊接技术类等。 ◆管理岗位专业类别:工程管理（工程造价）类、安全工程类、财务管理类、人力资源类、外语类（英语、可语、阿拉伯语）、可务类、媒体制作类等。 ◆学历要求:大学动科及以上学历。 ◆英语要求:英语类专业八级。 ◆工作地点:国内外项目部。 三、应聘流程及联系方式 ◆流程:网申或现场投递简历→简历筛选→面试→确定录用名单签→签订就业协议 ◆公司总部地址:辽宁省沈阳市浑南区新隆街1-26号金廊万科中心。 ◆联系电话: 188****8302 ◆邮箱: 458773212@ qq.com 【单位介绍】 中国能源建设集团东北电力第一工程有限公司 (简称“中国能建东电一公司”，英文缩写NEPC)隶属于世界500强中央直属企业——中国能源建设股份有限公司，为能源建设领域享誉中外的品牌企业。公司总部位于辽宁省沈阳市。 业务范围:中国能建东电一公司以电力建设为核心业务，同时致力于提供电力运营服务，能够承担各种参数、各种容量的燃煤、燃油、燃气火力发电厂及核电、风电、光伏发电、生物质电站、垃圾电站等清洁能源的建设和各种电压等级送电线路和变电站工程的建设，具备电站项目设计、施工、调试、运行、检修维护及项目总承包综合管控能力。公司业务范围还拓展至冶金、通讯、石油化工及市政环保、大型民用建筑等非电工程领域。 资质能力:中国能建东电一公司为国家高新技术企业，具有对外工程总承包资质、劳务输出资质和进出口经营权，具有电力工程施工总承包一级资质等，通过了小S0质量、环境、职业健康安全管理体系认证和美国ASME标准认证。公司可通过EPC、B0T等方式承揽国际电力工程。具有同时承担15台600MW以上规模发电机组的建筑、安装施工能力。 发展战略:以电力建设为核心业务，以“依附主业、相关多元、有序发展、国际一流”为总体战略定位，成为“为海内外客户提供全产业链综合服务，行业的领先国际化工程公司”。 实施“走出去”战略，全力参与“一带一路”建设项目，国外市场领域不断拓展，企业品牌的国际知名度不断提升。 公司文化:大力倡导“家文化”建设，围绕企业与个人的价值追求，突出强调人动管理，为职工营造“家”的舒适与温馨，增强职工“家”的归属感、亲切感和荣誉感。 一、薪酬福利 ◆规范化的薪酬体系 用工形式:国企正式员工，直接与企业签订劳动合同。试用期半年。 薪酬:岗位工资、绩效（计件）工资、辅助工资、专项奖励。第一年收入7万元以上，以后随时以岗定薪，年收入几万、十几万、几十万。 ◆多样化的福利保障 奖励津贴:特殊贡献奖励、职业资格证书津贴、专业技术资格津贴、科技成果奖励、优秀论文奖励等。 多样补贴:购房补贴、通讯补贴、采暖补贴、差旅补贴等。 多重保险:五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金）+企业补充医疗保险+境外人员意外伤害险+健康体检。 沈阳市属地参保。 休假:沈阳市执行国家可定休假制度。项目部实行集中工作、集中休息的休假方式，报销往返路费。职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（在项目部工作的职工可与集中休假合并使用）。 福利设施:职工餐厅、公寓、浴池、阅览室、文体娱乐场所。 ◆多维度的岗位培训 入职培训:新员工入职综合类培训。 导师带徒:为新员工指定导师进行一对一岗位实践指导培训。 常态培训:为员工提供岗位适应性、素质能力提升、项目管理、技术交流等多维度培训及外语水平提升、职业资格考前培训等专项培训。 ◆多元化的职业通道 经营管理、项目管理、专业技术职业发展通道。 二、招聘需求 ◆招聘岗位:技术岗位、管理岗位。 ◆技术岗位专业类别:能源动力类、新能源工程类、机械工程类、土木建筑类、电气热工类、道路桥梁类、测绘测量类、市政工程类、给排水工程类、材料类、焊接技术类等。 ◆管理岗位专业类别:工程管理（工程造价）类、安全工程类、财务管理类、人力资源类、外语类（英语、可语、阿拉伯语）、可务类、媒体制作类等。 ◆学历要求:大学动科及以上学历。 ◆英语要求:英语类专业八级。 ◆工作地点:国内外项目部。 三、应聘流程及联系方式 ◆流程:网申或现场投递简历→简历筛选→面试→确定录用名单签→签订就业协议 ◆公司总部地址:辽宁省沈阳市浑南区新隆街1-26号金廊万科中心。 ◆联系电话: 188****8302 ◆邮箱: 458773212@ qq.com